公司裁員合同范本

公司裁員合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方：__________（公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方因公司裁員而終止勞動(dòng)合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止1.甲乙雙方同意，在本合同簽署后，乙方的勞動(dòng)合同即時(shí)終止。2.甲方承諾，在本合同簽署后，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：(1)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：____元（人民幣）。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定1.本合同的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方過去的工作表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)，也不影響乙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有的權(quán)利。2.本合同的簽訂，不影響甲方對(duì)乙方的任何追索權(quán)。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方的工作證明2.乙方的離職證明3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算的相關(guān)法律法規(guī)4.保密協(xié)議（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（裁員外包公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的正式員工，因業(yè)務(wù)調(diào)整需要進(jìn)行人員裁減，為了確保裁減過程的合法性、有序性，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，甲方選擇第三方作為裁員外包服務(wù)提供商，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方因公司裁員而終止勞動(dòng)合同的事宜，以及第三方在裁員過程中的責(zé)任和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方的主體責(zé)任1.第三方作為甲方裁員的外包服務(wù)提供商，應(yīng)確保裁員過程的合法性、合規(guī)性，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。2.第三方應(yīng)承擔(dān)包括但不限于乙方離職手續(xù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)事宜，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.第三方應(yīng)提供專業(yè)的裁員咨詢和服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行員工溝通、心理疏導(dǎo)等工作，確保裁員過程的平穩(wěn)進(jìn)行。二、甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)要求第三方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，完成裁員工作，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營不受影響。2.甲方有權(quán)要求第三方在裁員過程中，尊重乙方的合法權(quán)益，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。3.甲方有權(quán)要求第三方在裁員過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保甲方不承擔(dān)任何法律風(fēng)險(xiǎn)。三、乙方的權(quán)益保障及違約限制1.乙方同意，在第三方協(xié)助下，完成離職手續(xù)辦理，包括但不限于出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.乙方同意，如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在裁員過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同的生效、終止和解除1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.在合同履行過程中，如一方違約，其他方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同終止后，第三方應(yīng)按照約定，繼續(xù)提供必要的服務(wù)，直至乙方的權(quán)益得到充分保障。五、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)的裁員外包服務(wù)提供商，能夠協(xié)助甲方合法、合規(guī)地進(jìn)行人員裁減，降低甲方在裁員過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助甲方妥善處理裁員過程中的各項(xiàng)事宜，保障乙方的合法權(quán)益。3.第三方介入，有助于提高裁員過程的透明度，增強(qiáng)員工對(duì)裁員的認(rèn)同感，降低裁員帶來的負(fù)面影響。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為企業(yè)主體，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行人員調(diào)整，以確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.甲方通過主導(dǎo)裁員過程，確保企業(yè)合法合規(guī)地履行社會(huì)責(zé)任，同時(shí)保障員工的合法權(quán)益。3.甲方通過與第三方合作，實(shí)現(xiàn)裁員過程的專業(yè)化、人性化，提高企業(yè)形象，增強(qiáng)員工的歸屬感。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方的工作證明2.乙方的離職證明3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算的相關(guān)法律法規(guī)4.保密協(xié)議5.第三方裁員服務(wù)協(xié)議（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（職業(yè)介紹所名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的正式員工，因業(yè)務(wù)調(diào)整需要進(jìn)行人員裁減，為了確保乙方的就業(yè)權(quán)益得到保障，甲方選擇第三方作為乙方的就業(yè)推薦服務(wù)提供商，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方因公司裁員而終止勞動(dòng)合同的事宜，以及第三方在乙方就業(yè)推薦過程中的責(zé)任和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方的責(zé)任與義務(wù)1.第三方作為乙方就業(yè)推薦的服務(wù)提供商，應(yīng)確保乙方的就業(yè)權(quán)益得到充分保障，提供專業(yè)的就業(yè)推薦服務(wù)。2.第三方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人情況、職業(yè)意愿和技能特長，為其尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.第三方應(yīng)在乙方失業(yè)期間，提供必要的職業(yè)咨詢和心理支持，幫助乙方盡快重新就業(yè)。二、乙方的權(quán)益保障及違約限制1.乙方同意，在第三方協(xié)助下，尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)，積極配合第三方的就業(yè)推薦工作。2.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.乙方同意，如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在就業(yè)推薦過程中，應(yīng)遵守第三方的安排，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、甲方的權(quán)益保障及違約限制1.甲方有權(quán)要求第三方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，確保乙方的就業(yè)權(quán)益得到保障。2.甲方有權(quán)要求第三方在就業(yè)推薦過程中，尊重乙方的個(gè)人意愿和職業(yè)規(guī)劃，為乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.甲方有權(quán)要求第三方在就業(yè)推薦過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保甲方不承擔(dān)任何法律風(fēng)險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同的生效、終止和解除1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.在合同履行過程中，如一方違約，其他方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同終止后，第三方應(yīng)按照約定，繼續(xù)提供必要的服務(wù)，直至乙方的就業(yè)權(quán)益得到充分保障。五、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)的職業(yè)介紹所，能夠?yàn)橐曳教峁┚蜆I(yè)推薦服務(wù)，幫助乙方盡快找到新的工作，減輕乙方因裁員帶來的經(jīng)濟(jì)和心理壓力。2.第三方具有廣泛的人才資源和豐富的就業(yè)信息，能夠?yàn)橐曳教峁└嗟木蜆I(yè)選擇，提高乙方的就業(yè)概率。3.第三方介入，有助于增強(qiáng)乙方的就業(yè)信心，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)在離職后盡快找到新的工作，保障自己的就業(yè)權(quán)益。2.乙方主導(dǎo)本合同，能夠確保自己在裁員過程中的權(quán)益得到充分保障，提高自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.乙方主導(dǎo)本合同，有助于增強(qiáng)自己的職