臨沂影視咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同模板

臨沂影視咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：臨沂影視咨詢有限公司乙方（勞動(dòng)者）：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況，可以提前三十天書(shū)面通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事影視咨詢行業(yè)工作，具體崗位為_(kāi)___。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、扣發(fā)乙方工資。4.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因本人意愿導(dǎo)致不能繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的病假待遇。6.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：臨沂影視咨詢有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.臨沂影視咨詢有限公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方試用期評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露、復(fù)制或利用甲方保密信息2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方因病或非因本人意愿導(dǎo)致不能繼續(xù)從事原工作4.雙方未按約定時(shí)間續(xù)簽勞動(dòng)合同5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的、明確的、有限的期限。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。4.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等不為公眾所知悉的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，若溝通無(wú)效，則根據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)采取法律手段。2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：收集證據(jù)，通知乙方，并根據(jù)公司規(guī)定和法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因病或非因本人意愿導(dǎo)致不能繼續(xù)工作：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，給予相應(yīng)的病假待遇或協(xié)商調(diào)整工作崗位。4.雙方未按約定時(shí)間續(xù)簽勞動(dòng)合同：提前溝通，若雙方均同意續(xù)簽，則按照約定時(shí)間續(xù)簽；若一方不同意，則根據(jù)法律規(guī)定處理。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付；若溝通無(wú)效，則向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，若甲方仍不履行，則向社保部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.臨沂影視咨詢有限公司與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.臨沂影視咨詢有限公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.處理員工泄露公司保密信息的情況。4.處理員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情況。5.