臨時工合同違約金計算規(guī)定范本

臨時工合同違約金計算規(guī)定范本合同編號：__________合同方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事臨時工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、臨時工作內容及期限1.1乙方在甲方從事__________臨時工作，具體工作內容及要求按甲方的實際工作需要和安排執(zhí)行。1.2本合同自雙方簽字生效之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。二、勞動報酬2.1乙方臨時工作的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月（或按實際工作天數(shù)計算）。2.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。三、違約責任3.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。3.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.3甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方未支付工資的____%作為違約金。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質證明3.工作職責詳細說明4.勞動報酬明細表5.銀行轉賬授權書6.違約金計算公式說明7.爭議解決方式的相關法律文件二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前終止合同的行為。2.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定的時間支付乙方工資的行為。3.甲方未提供約定工作條件：甲方未按照合同約定提供乙方工作所需的工作條件或環(huán)境。4.乙方未按約定完成工作：乙方未按照甲方的要求和工作職責完成工作任務。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位的人員，按照甲方需求從事短期、兼職或臨時性工作的勞動者。2.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：乙方應提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方有權解除合同。2.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付工資，如逾期支付，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.工作條件不符合約定：甲方應按照合同約定提供乙方工作條件，如未提供，乙方有權要求甲方改正或解除合同。4.乙方工作質量不符合要求：甲方有權要求乙方改正，如乙方未改正，甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.企業(yè)短期項目或臨時性工作需求。2