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文檔簡介

工人合作協(xié)議合同范本合同編號:__________工人合作協(xié)議甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作,保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周休息日不少于一天。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。3.3乙方應(yīng)提供合法的勞動報(bào)酬收據(jù),甲方按照約定時(shí)間支付工資。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方有權(quán)要求甲方提供社會保險(xiǎn)的繳納證明。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。8.2甲方違反勞動法律法規(guī)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作技能證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.社會保險(xiǎn)繳納證明文件6.乙方工作服及勞動保護(hù)用品清單7.乙方工作崗位說明書8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按約定提供乙方社會保險(xiǎn),視為違約。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù),視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,視為違約。6.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動者按照約定完成工作后,用人單位支付給勞動者的勞動報(bào)酬。3.加班費(fèi):勞動者在法定節(jié)假日和休息日工作,以及依法延長工作時(shí)間所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.問題:甲方未按約定提供乙方社會保險(xiǎn)。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴或者向人民法院提起訴訟。3.問題:甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或者向人民法院提起訴訟。4.問題:乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以根據(jù)合同約定,扣除乙方的工資或者獎金。5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以根據(jù)合同約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題:乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向知識產(chǎn)權(quán)行政部門投訴或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成工作。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6

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