合同到期解除勞動合同通知書

合同到期解除勞動合同通知書合同編號：__________合同到期解除勞動合同通知書本合同雙方：甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________住址：________________一、合同解除時間根據(jù)原合同約定，雙方同意合同到期后不再續(xù)簽，故本合同將于____年__月__日到期。自本通知書送達(dá)之日起，原合同即解除。二、合同解除原因雙方同意，本次合同解除系因合同到期，且雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致。甲方不存在解除合同的違約行為，乙方亦無異議。三、合同解除后的權(quán)益處理2.甲方應(yīng)在本通知書送達(dá)之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或退還等。3.乙方確認(rèn)，合同解除后，甲方不再承擔(dān)原合同約定的任何義務(wù)，包括但不限于工資、福利等。四、保密協(xié)議1.乙方承諾，在合同解除后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的秘密信息，期限為____年。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本通知書的解釋及履行，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動合同2.保密協(xié)議3.離職申請表4.工資結(jié)算單5.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移/退還申請表6.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規(guī)定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。如甲方未能履行該義務(wù)，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方辦理離職手續(xù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，甲方應(yīng)在合同解除后為乙方辦理離職手續(xù)。如甲方未履行該義務(wù)，構(gòu)成違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：根據(jù)保密協(xié)議約定，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。如乙方違反該約定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同解除后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的秘密信息的協(xié)議。3.離職手續(xù)：包括工資結(jié)算、社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或退還等手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：甲方未為乙方辦理離職手續(xù)。解決辦法：乙方可以要求甲方履行辦理離職手續(xù)的義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動合同到期，雙方同意不再續(xù)簽。2.