公司薪酬體系保密協(xié)議

公司薪酬體系保密協(xié)議合同編號：__________公司名稱：________________公司地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________通訊地址：________________鑒于公司擁有豐富的商業(yè)秘密和機密信息，為了保護公司的合法權(quán)益，規(guī)范員工的行為，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在任職期間及離職后保守公司商業(yè)秘密和機密信息的事項，達成如下協(xié)議：第一條商業(yè)秘密和機密信息的定義1.1商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2機密信息是指公司尚未公開的、可能對公司的經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的任何信息，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶信息、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品研發(fā)信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間，必須遵守公司的保密制度，對公司的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或披露公司交付的保密信息。2.3乙方同意不得向任何第三方泄露或披露公司的商業(yè)秘密和機密信息，無論是在任職期間還是離職后。第三條保密措施3.1乙方在接觸和了解公司商業(yè)秘密和機密信息時，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，確保信息不被泄露。3.2乙方不得復(fù)制、摘錄、泄露、銷毀或以其他任何方式傳播公司的商業(yè)秘密和機密信息。3.3乙方應(yīng)將公司交付的保密信息存放于安全的地方，不得隨意攜帶或放置在公共場所。第四條保密期限4.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后滿__________年止。4.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，保密期限將延長至違反行為被發(fā)現(xiàn)或應(yīng)當(dāng)被發(fā)現(xiàn)之日起__________年。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因違約行為所造成的經(jīng)濟損失。5.2公司的經(jīng)濟損失難以計算的，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于__________元人民幣的違約金。5.3如果乙方違反本協(xié)議的行為給公司造成重大損失，公司有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于__________元人民幣的違約金。第六條法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工身份證復(fù)印件2.公司商業(yè)秘密和機密信息清單3.保密措施實施指南4.保密協(xié)議培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議履行情況記錄表6.違約金計算公式說明7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露或披露公司商業(yè)秘密和機密信息2.未經(jīng)許可復(fù)制、摘錄、傳播公司商業(yè)秘密和機密信息3.未采取適當(dāng)保密措施導(dǎo)致信息泄露4.違反約定向第三方泄露或披露公司商業(yè)秘密和機密信息5.未按約定時間終止保密義務(wù)6.不履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)7.未按照約定向人民法院提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機密信息：公司尚未公開的、可能對公司的經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的任何信息。3.保密義務(wù)：乙方對公司的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：違約方支付給守約方的經(jīng)濟損失賠償。5.保密期限：乙方承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不配合履行保密義務(wù)：進行保密意識培訓(xùn)，明確保密的重要性和違約的責(zé)任。2.保密信息泄露：加強保密措施，定期檢查，確保信息存放安全。3.員工離職后泄露秘密：與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確離職后的保密義務(wù)。4.爭議解決困難：在簽訂合同時明確爭議解決方式，選擇合適的方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.公司與新入職員工簽訂保密協(xié)議。2.公司與合作伙伴簽訂保密協(xié)議。3.公司內(nèi)