公司勞動合同

公司勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。具體內容如下：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據乙方的工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應提前一個月通知乙方。3.乙方有權在合同期內提出辭職，但應提前一個月通知甲方。二、工作內容1.乙方在甲方擔任____職位，主要職責是____。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方的工作時間超過法定工作時間的，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日等福利待遇。四、社會保險1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照甲方的要求，按時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護1.甲方應提供一個符合國家安全生產標準的勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。3.乙方應遵守安全生產規(guī)定，正確使用勞動保護用品。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.甲方應按照法律規(guī)定為乙方保守個人隱私。七、解除和終止合同1.在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。2.乙方解除合同的，應向甲方提交書面申請，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。3.合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方企業(yè)資質證明文件7.勞動合同書面文本8.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定履行社會保險繳納義務。3.甲方未按照合同約定解除或終止合同。4.乙方未按照合同約定提供勞動。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照合同約定提前解除合同。7.任何一方未按照合同約定履行補充協(xié)議內容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可先與甲方溝通，如溝通無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。2.加班費問題：如甲方未支付加班費，乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當?shù)厣鐣ｋU機構投訴。4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，如協(xié)商不成，可以向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關系。2.用人單位與