商貿(mào)公司聘用合同范本

商貿(mào)公司聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方應(yīng)履行相應(yīng)崗位的工作職責(zé)。1.2乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，服從甲方的崗位調(diào)整安排。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（含基本工資、績效獎金等），按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.2乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__小時，實行__制度。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。5.3甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）合同期內(nèi)乙方達到法定退休年齡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)和權(quán)益1.1第三方主體負責(zé)為甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持、技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)技能和工作效率滿足甲方的要求。1.3第三方主體在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方接受第三方主體的培訓(xùn)和服務(wù)。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能進行監(jiān)督和評價。2.3甲方在合同期內(nèi)享有乙方的工作成果和知識產(chǎn)權(quán)。2.4甲方在合同期內(nèi)享有第三方主體提供的技術(shù)支持和售后服務(wù)。2.5甲方在合同期內(nèi)享有依法解除或終止合同的權(quán)利。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.4乙方在合同期內(nèi)，不得利用甲方的資源開展與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。3.5乙方在合同期內(nèi)，不得違反國家法律法規(guī)，損害甲方的合法權(quán)益。第四條違約責(zé)任及賠償4.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.2第三方主體未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.2乙如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）合同期內(nèi)乙方達到法定退休年齡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3甲方解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容和要求4.保密協(xié)議第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入甲方乙方的合同關(guān)系，旨在為甲方提供專業(yè)的業(yè)務(wù)支持和技術(shù)服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的日常工作，提高甲方業(yè)務(wù)的競爭力。同時，第三方主體承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)，有助于保障甲方的權(quán)益，降低合同風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)要求和監(jiān)督乙方及第三方主體的履約行為。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保合同條款的公平公正，維護甲方的合法權(quán)益。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標，提高工作效率，降低合同風(fēng)險。同時，甲方為主導(dǎo)也有利于確保乙方的權(quán)益得到保障，促進甲乙雙方的合作關(guān)系。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)和權(quán)益1.1第三方主體負責(zé)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持、技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)需求得到滿足，提升乙方的業(yè)務(wù)技能和工作效率。1.3第三方主體在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方和甲方的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求甲方和第三方主體提供必要的支持和服務(wù)。2.2乙方有權(quán)對甲方和第三方主體的工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能進行監(jiān)督和評價。2.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。2.4乙方在合同期內(nèi)享有依法解除或終止合同的權(quán)利。2.5乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作順利進行。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的幫助和支持。3.4甲方不得擅自變更乙方的勞動合同，不得降低乙方的工資待遇。3.5甲方應(yīng)履行合同約定的其他義務(wù)。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及賠償。4.2甲方未提供乙方的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方工作受到影響的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲方擅自變更乙方的勞動合同，降低乙方的工資待遇的，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原合同約定的待遇。4.4甲方違反合同約定的其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，乙方可根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，解除或終止合同。5.2甲方和第三方主體違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，乙方有權(quán)解除或終止合同。5.3合同期滿后，如乙方愿意續(xù)簽，甲方和第三方主體應(yīng)予以同意。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容和要求4.保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)要求和監(jiān)督甲方及第三方主