勞動(dòng)合同續(xù)寫

勞動(dòng)合同續(xù)寫第一篇范文：合同編號(hào)：______甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同續(xù)簽1.1甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，本次續(xù)簽合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在續(xù)簽合同期間，繼續(xù)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方同意在續(xù)簽合同期間，按照甲方的薪酬體系及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。2.2甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方同意在續(xù)簽合同期間，按照甲方的勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定，履行工作職責(zé)。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利，不得擅自安排乙方加班。四、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意在續(xù)簽合同期間，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方同意在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。六、合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并追究其法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________鑒于乙方同意在續(xù)簽合同期間，繼續(xù)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議，丙方作為第三方主體，見證并保障甲方的權(quán)益。一、合同續(xù)簽1.1甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，本次續(xù)簽合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在續(xù)簽合同期間，按照甲方的薪酬體系及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利2.1丙方作為獨(dú)立的第三方主體，應(yīng)確保甲方的權(quán)益在乙方的違約情況下得到優(yōu)先保障。2.2丙方有義務(wù)監(jiān)督乙方的履約情況，包括但不限于乙方的出勤、工作質(zhì)量、保密義務(wù)等。2.3丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于違約金、經(jīng)濟(jì)損失等。三、甲方的權(quán)利條款3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效、工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能，乙方應(yīng)予以配合。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密義務(wù)、損害甲方聲譽(yù)等。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方主體丙方的義務(wù)7.1丙方有義務(wù)在合同期內(nèi)，監(jiān)督乙方的履約情況，確保甲方的權(quán)益得到保障。7.2丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并保障甲方的權(quán)益不受損害。八、第三方介入的意義和目的8.1第三方主體丙方的介入，旨在確保甲方的權(quán)益在乙方的違約情況下得到優(yōu)先保障。8.2丙方的介入有助于監(jiān)督乙方的履約情況，提高合同的履行效率。8.3丙方的介入可以降低甲方在合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方的利益得到最大化的保障。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作職責(zé)、薪酬待遇等進(jìn)行規(guī)定，以確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。9.2甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益在合同履行過程中得到充分的保障，同時(shí)提高乙方的履約積極性。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位說明總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了一個(gè)更為穩(wěn)定、可靠的勞動(dòng)合同環(huán)境，確保了甲方的權(quán)益在乙方的違約情況下得到優(yōu)先保障。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的合同模式，使甲方的權(quán)益得到了最大化的保障，有利于甲方的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________鑒于甲方同意在續(xù)簽合同期間，繼續(xù)履行乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守乙方規(guī)章制度，服從乙方管理，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議，丙方作為第三方主體，見證并保障乙方的權(quán)益。一、合同續(xù)簽1.1甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，本次續(xù)簽合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方同意在續(xù)簽合同期間，按照乙方的薪酬體系及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利2.1丙方作為獨(dú)立的第三方主體，應(yīng)確保乙方的權(quán)益在甲方的違約情況下得到優(yōu)先保障。2.2丙方有義務(wù)監(jiān)督甲方的履約情況，包括但不限于甲方的支付工資、提供工作環(huán)境等。2.3丙方在甲方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于違約金、經(jīng)濟(jì)損失等。三、乙方的權(quán)利條款3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效、工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整甲方的薪酬待遇。3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)，提高甲方的工作技能，甲方應(yīng)予以配合。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方如泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.3甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反保密義務(wù)、損害乙方聲譽(yù)等。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方主體丙方的義務(wù)7.1丙方有義務(wù)在合同期內(nèi)，監(jiān)督甲方的履約情況，確保乙方的權(quán)益得到保障。7.2丙方在甲方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并保障乙方的權(quán)益不受損害。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益在甲方的違約情況下得到優(yōu)先保障。8.2乙方為主導(dǎo)的意義在于提高乙方的履約積極性，同時(shí)降低乙方的風(fēng)險(xiǎn)。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1在本合同中，甲方的權(quán)利和利益得到了保障，但相較于乙方，甲方的權(quán)利和利益并非優(yōu)先考慮。9.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的，有助于平衡甲乙雙方的權(quán)利和利益，促進(jìn)雙方的合作與共贏。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________簽訂日期：____年__月__日1