下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
酒店管理職位協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意擔任甲方酒店的管理職位,雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、職位及職責1.1乙方擔任甲方酒店的__________職位,負責__________(詳細職責)。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應確保酒店的日常運營與管理達到甲方預期的目標。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__月__日起至__________年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前__________個月書面通知對方。三、薪酬福利3.1乙方月薪為人民幣__________元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。3.4乙方在職期間,甲方為乙方提供必要的辦公條件和資源。四、保密協(xié)議4.1乙方在職期間及離職后__________年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。4.2乙方應按照甲方的要求,簽署保密協(xié)議。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前離職或甲方解除本協(xié)議的,乙方應支付甲方違約金,違約金金額為人民幣__________元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.保密協(xié)議5.職位說明書6.甲方酒店相關規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料2.乙方未按約定履行管理職責,導致酒店運營目標未達成3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前離職或違反保密協(xié)議4.甲方未按約定支付乙方薪酬福利5.甲方未提供乙方必要的辦公條件和資源三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.保密協(xié)議:指乙方在職期間及離職后一定期限內,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料予以保密的協(xié)議。3.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。4.管轄權:指對某一案件具有審理權的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方管理能力不足,導致酒店運營不佳:解決辦法:甲方可以對乙方進行培訓,提高其管理能力;必要時,甲方可以考慮更換管理職位的人選。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責任,支付違約金;如造成嚴重損失,甲方還可以追究乙方的刑事責任。3.甲方未按約定支付乙方薪酬福利:解決辦法:甲方應及時支付乙方薪酬福利,否則乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景:1.甲方為酒店業(yè)主,需要聘請乙方作為酒店管理職位,以提高酒店運
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 12月商場活動方案
- 商業(yè)地產(chǎn)項目創(chuàng)新策劃-深度研究
- 平臺政策環(huán)境與競爭-深度研究
- 農(nóng)林經(jīng)濟管理中的可持續(xù)發(fā)展策略-深度研究
- 光學成像檢測設備-深度研究
- 惡意代碼檢測與防御-第1篇-深度研究
- 智能船舶技術的發(fā)展與挑戰(zhàn)-深度研究
- 2025年廣東酒店管理職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年廣東新安職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年嵩山少林武術職業(yè)學院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025-2030年中國草莓市場競爭格局及發(fā)展趨勢分析報告
- 奕成玻璃基板先進封裝中試線項目環(huán)評報告表
- 廣西壯族自治區(qū)房屋建筑和市政基礎設施全過程工程咨詢服務招標文件范本(2020年版)修訂版
- 人教版八年級英語上冊期末專項復習-完形填空和閱讀理解(含答案)
- 2024新版有限空間作業(yè)安全大培訓
- GB/T 44304-2024精細陶瓷室溫斷裂阻力試驗方法壓痕(IF)法
- 年度董事會工作計劃
- 《退休不褪色余熱亦生輝》學校退休教師歡送會
- 02R112拱頂油罐圖集
- 2021年新教材重慶生物高考真題(含答案解析)
- 酒店協(xié)議價格合同范文(8篇)
評論
0/150
提交評論