出版社用工合同

出版社用工合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的出版社，乙方愿意加入甲方工作，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在本合同有效期內(nèi)，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證甲方業(yè)務的正常進行。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務。1.3乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機密信息。二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____個月內(nèi)，簽訂新的勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方在甲方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資實行月結(jié)，每月__日為發(fā)薪日。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病、因事請假，需提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理手續(xù)。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前__個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.甲方提供的勞動保護設施證明6.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者生活壓力，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提升乙方工作能力。2.甲方未按約定支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.勞動條件不滿足：甲方應根據(jù)法律規(guī)定，改善勞動條件，保障乙方權(quán)益。4.泄露商業(yè)秘密：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，甲方可以要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方作為員工，乙方同意加入甲方工作。2.甲方乙方明確雙方在工作過程中的權(quán)利和義務。3.甲方為乙方繳納社會