農(nóng)業(yè)行業(yè)采摘工派遣協(xié)議

農(nóng)業(yè)行業(yè)采摘工派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為專業(yè)從事農(nóng)業(yè)行業(yè)的企業(yè)，乙方為需要農(nóng)業(yè)行業(yè)采摘工的單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方所需的農(nóng)業(yè)行業(yè)采摘工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議所涉及的農(nóng)業(yè)行業(yè)采摘工作內(nèi)容為：__________。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，向乙方提供符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的農(nóng)業(yè)行業(yè)采摘工。二、派遣人員（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事農(nóng)業(yè)采摘工作的身體條件；（3）具備從事農(nóng)業(yè)采摘工作的技能和經(jīng)驗(yàn)；（4）無(wú)犯罪記錄，遵守我國(guó)法律法規(guī)。2.2甲方應(yīng)按乙方的要求，提供符合約定數(shù)量的采摘工，并確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求。三、派遣期限3.1本協(xié)議的派遣期限為：自雙方簽訂之日起至__________日止。3.2如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前__________天與甲方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方向甲方支付的派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/人/月。4.2乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為：__________。4.3甲方應(yīng)確保派遣人員按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、責(zé)任和義務(wù)5.1甲方應(yīng)確保派遣人員具備從事農(nóng)業(yè)采摘工作的能力和資格，并對(duì)派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并為派遣人員提供必要的工作條件和保障。5.3甲方、乙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按約定提供符合要求的采摘工，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。6.2如乙方未按約定支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員資格證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工作條件保障協(xié)議5.派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合要求的采摘工，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方、乙方未共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指專業(yè)從事農(nóng)業(yè)行業(yè)的企業(yè)，負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)行業(yè)采摘工。2.接收單位：指需要農(nóng)業(yè)行業(yè)采摘工的單位。3.派遣人員：指甲方派遣至乙方從事農(nóng)業(yè)行業(yè)采摘工作的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方應(yīng)支付給甲方派遣人員的工資及福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指為派遣人員依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不足：甲方應(yīng)加大招聘力度，確保派遣人員滿足乙方需求。2.派遣人員不符合要求：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，確保質(zhì)量。3.勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲：甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方的溝通，確保按時(shí)支付。4.工作條件不佳：甲方、乙方應(yīng)共同協(xié)商改善工作條件，保障派遣人員權(quán)益。5.法律法規(guī)變更：甲方、乙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)企業(yè)需要臨時(shí)增加采摘工人數(shù)。2.農(nóng)業(yè)企業(yè)需要專業(yè)化的采摘工人隊(duì)伍。3