勞動(dòng)合同和解協(xié)議

勞動(dòng)合同和解協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方在【勞動(dòng)合同名稱】合同中存在【具體糾紛或問題】事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下和解協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，自【起始日期】至【終止日期】期間，雙方簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。二、乙方同意在【起始日期】至【終止日期】期間，按照甲方的要求，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、甲方同意在【起始日期】至【終止日期】期間，按照勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付工資、福利等各項(xiàng)待遇。四、甲乙雙方同意，自本和解協(xié)議簽訂之日起，雙方應(yīng)共同努力，化解矛盾，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，共創(chuàng)美好工作環(huán)境。五、本和解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。六、本和解協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方過去的行為給予認(rèn)可，也不影響甲方依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行追責(zé)的權(quán)利。七、本和解協(xié)議的簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、本和解協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。九、本和解協(xié)議的簽訂，雙方應(yīng)積極配合，確保協(xié)議的實(shí)施。如協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.雙方簽字蓋章的和解協(xié)議5.薪資福利證明文件6.乙方身份證復(fù)印件7.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、福利等待遇4.甲方未按照和解協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)5.乙方提前解除勞動(dòng)合同6.甲方單方面解除勞動(dòng)合同7.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.和解協(xié)議：雙方在發(fā)生糾紛后，通過協(xié)商達(dá)成一致，解決糾紛的協(xié)議。3.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。4.勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。5.工資：勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間，完成工作任務(wù)后，用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬。6.福利：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的待遇，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出問題所在，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同和相關(guān)法律法規(guī)采取相應(yīng)措施。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、降職等；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、福利等待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、福利等待遇，如存在拖欠，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。4.甲方未按照和解協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)：甲方應(yīng)按照和解協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，如不履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照勞動(dòng)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；如乙方未提前通知，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.甲方單方面解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.其他雙方約定的違約行為：雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同和和解協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生糾紛，希望通過和解方式解決問題。2.雙方在勞動(dòng)合同到期前，希望通過和解協(xié)議繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.雙方在勞動(dòng)合同履行過程中，一方出現(xiàn)違約行為，另一方希望對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方在勞動(dòng)合同履行過