教育聘用合同書書(2024版)

編號：__________教育聘用合同書書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

教育聘用合同書書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)利和義務(wù)1.4合同的有效期和終止第二章：聘用方信息2.1聘用方基本信息2.2聘用方的權(quán)利和義務(wù)第三章：受聘方信息3.1受聘方基本信息3.2受聘方的權(quán)利和義務(wù)第四章：崗位職責(zé)4.1受聘方的崗位職責(zé)4.2受聘方的績效考核第五章：聘用期限5.1聘用期限的約定5.2聘用期滿后的續(xù)約事項(xiàng)第六章：勞動報(bào)酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付時(shí)間及方式6.3獎金及福利待遇第七章：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息休假安排第八章：保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會保險(xiǎn)8.2商業(yè)保險(xiǎn)8.3其他福利待遇第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟管轄第十二章：其他約定12.1合同的簽訂地與生效日期12.2合同的保管12.3合同的修改與補(bǔ)充第十三章：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四章：合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂的。1.2合同適用范圍本合同適用于聘用方與受聘方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3合同雙方權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)教育行業(yè)的良好形象。1.4合同的有效期和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出，并按相同條件辦理續(xù)簽手續(xù)。第二章：聘用方信息2.1聘用方基本信息聘用方全稱：_________注冊地址：_________法定代表人：_________2.2聘用方的權(quán)利和義務(wù)聘用方有權(quán)對受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定解除合同。聘用方應(yīng)按照合同約定支付受聘方的勞動報(bào)酬，提供勞動條件，保障受聘方的合法權(quán)益。第三章：受聘方信息3.1受聘方基本信息受聘方姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系方式：_________3.2受聘方的權(quán)利和義務(wù)受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，按時(shí)完成崗位職責(zé)，遵守聘用方的規(guī)章制度，維護(hù)聘用方的合法權(quán)益。受聘方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬，享受福利待遇。第四章：崗位職責(zé)4.1受聘方的崗位職責(zé)受聘方需承擔(dān)的崗位職責(zé)包括但不限于：_________4.2受聘方的績效考核受聘方的績效考核按照聘用方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考核結(jié)果作為受聘方薪酬、晉升等方面的依據(jù)。第五章：聘用期限5.1聘用期限的約定本合同的聘用期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2聘用期滿后的續(xù)約事項(xiàng)聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出，并按相同條件辦理續(xù)約手續(xù)。第六章：勞動報(bào)酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)受聘方的薪酬由基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等組成。6.2薪酬支付時(shí)間及方式受聘方的薪酬按月支付，支付時(shí)間為每月的____日前。6.3獎金及福利待遇受聘方根據(jù)工作表現(xiàn)和聘用方的規(guī)定，有機(jī)會獲得年終獎金及其他福利待遇。第七章：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定受聘方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。7.2休息休假安排受聘方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體的年假、病假、事假等休假安排按照聘用方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八章：保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會保險(xiǎn)聘用方應(yīng)依法為受聘方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2商業(yè)保險(xiǎn)聘用方可以為受聘方提供商業(yè)保險(xiǎn)，具體的保險(xiǎn)種類、保額等按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。8.3其他福利待遇受聘方按照國家和聘用方的規(guī)定，享有帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等其他福利待遇。第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容受聘方應(yīng)對在任職期間知悉的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限受聘方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止或解除后____年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任受聘方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3合同終止合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟管轄雙方同意選擇____地為爭議解決的仲裁或訴訟管轄地。第十二章：其他約定12.1合同的簽訂地與生效日期本合同在雙方簽字（或蓋章）后生效，簽訂地為____。12.2合同的保管雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。12.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三章：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四章：合同的簽署14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同于____地簽署。14.3簽署人信息簽署人：姓名：_________職務(wù)：_________單位：_________聯(lián)系方式：_________簽署日期：____年____月____日（雙方在此欄簽字或蓋章）_________________________（甲方簽字）_________________________（乙方簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的附加條款一：崗位調(diào)整說明：如甲方因業(yè)務(wù)需要，需調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并充分溝通，確保乙方的權(quán)益不受侵害。2.甲方主導(dǎo)的附加條款二：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供乙方在職培訓(xùn)機(jī)會，支持乙方職業(yè)發(fā)展，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資及福利待遇。3.甲方主導(dǎo)的附加條款三：試用期說明：乙方在簽訂合同后，享有____個(gè)月的試用期。試用期滿后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，應(yīng)正式錄用乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的附加條款一：離職notice期說明：乙方如提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面申請，以便甲方做好相關(guān)工作交接。2.乙方主導(dǎo)的附加條款二：兼職限制說明：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何時(shí)間從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職工作。3.乙方主導(dǎo)的附加條款三：知識產(chǎn)權(quán)說明：乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的外，應(yīng)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用說明：如合同履行過程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽署后____日內(nèi)支付中介費(fèi)用。2.第三方中介的附加條款二：中介的責(zé)任與義務(wù)說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益，如因中介原因?qū)е潞贤m紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介的附加條款三：保密信息說明：第三方中介在合同履行過程中，接觸到的甲乙雙方的保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.附件五：試用期評估表6.附件六：離職申請表7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議8.附件八：中介服務(wù)合同9.附件九：中介服務(wù)費(fèi)用支付證明10.附件十：保密信息確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求賠償。5.甲方未支付中介服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指勞動者在勞動關(guān)系中應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動報(bào)酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.保密義務(wù)：指勞動者在勞動關(guān)系中對其在工作中獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解和適應(yīng)的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到崗位職責(zé)不明確的問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，明確崗位職責(zé)，避免工作糾紛。2.如薪酬福利不達(dá)標(biāo)，可與甲方協(xié)商，要求提高薪酬待遇。3.如有保密信息泄