個(gè)體飯店員工勞動(dòng)合同

個(gè)體飯店員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1工作內(nèi)容：乙方在甲方個(gè)體飯店內(nèi)擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2工作地點(diǎn)：甲方個(gè)體飯店所在地。1.3工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人意愿協(xié)商確定。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動(dòng)合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資支付方式為每月__________日之前現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬支付。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享有工作餐補(bǔ)貼/住宿補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.保密協(xié)議文本8.甲方規(guī)章制度文本9.乙方簽名確認(rèn)的工資條10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資及福利待遇的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定提供工作條件或擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容的，構(gòu)成違約。5.雙方在履行合同過(guò)程中，有其他違反合同約定的行為的，視具體情況認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)：提醒乙方履行合同義務(wù)，如不改正，可依法解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按約定支付工資及福利待遇：要求甲方按時(shí)足額支付，如不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方違反保密協(xié)議：要求乙方停止違約行為，支付違約金，并可追究其法律責(zé)任。4.甲方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容：雙方協(xié)商一致，如有分歧，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.其他問(wèn)題：根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決或依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，需重新簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方要求員工保守商業(yè)秘密，簽訂保密協(xié)議。4.甲方未按時(shí)