武漢酒店用工合同范本

武漢酒店用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條合同期限本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限為三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方每月[填寫支付工資日期]前支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位相關(guān)說明[注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂合同時(shí)征求法律專業(yè)人士意見。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方主體（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條合同期限本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限為三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方每月[填寫支付工資日期]前支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密歸甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。7.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的機(jī)密信息。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職，以免影響甲方的工作效率。8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________第三方主體（簽字）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位相關(guān)說明4.第三方主體提供的服務(wù)協(xié)議[注：以上合同內(nèi)容以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方的利益得到充分保障。第三方主體的介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，幫助甲方更好地管理人力資源，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的核心利益不受損害，同時(shí)通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方主體（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條合同期限本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限為三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方每月[填寫支付工資日期]前支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第七條乙方權(quán)益保障7.1甲方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密歸乙方所有。7.2甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。7.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的機(jī)密信息。第八條違約及限制條款8.1甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2甲方在合同期內(nèi)不得兼職，以免影響乙方的工作效率。8.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________第三方主體（簽字）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位相關(guān)說明