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第二人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和特色學(xué)科建設(shè)計劃為適應(yīng)新時期衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,進一步落實“科教興國”戰(zhàn)略,加快建設(shè)創(chuàng)新型二院的步伐,切實提高我院醫(yī)學(xué)科技實力和醫(yī)療技術(shù)水平,特制定本計劃。一、指導(dǎo)思想以**論和**大精神為指導(dǎo),牢固確立“科教興醫(yī)”的戰(zhàn)略思想,全面樹立和落實**,遵循醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)的規(guī)律和特點,大力推進技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)新,立足我院實際,建立完善以臨床醫(yī)學(xué)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,加快建設(shè)一批適應(yīng)衛(wèi)生服務(wù)需求、具有全市領(lǐng)先或先進水平的重點學(xué)科,培養(yǎng)造就一支能進入市內(nèi)前沿的學(xué)科帶頭人隊伍,提升我市臨床醫(yī)學(xué)科技競爭能力,帶動全市整體醫(yī)療技術(shù)水平的提高,為推進衛(wèi)生科技進步、全面提高衛(wèi)生服務(wù)水平提供支持。二、建設(shè)目標以市級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和特色學(xué)科為基本架構(gòu),同時推薦選拔部分省級重點發(fā)展學(xué)科或特色學(xué)科、院級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和特色學(xué)科進行重點建設(shè),到202*年,在全市建成1—2個省級臨床醫(yī)學(xué)特色學(xué)科,5—8個市級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科,8—10個市級臨床醫(yī)學(xué)特色學(xué)科,10—15個院級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科,20個左右院級特色學(xué)科,形成較為合理的重點學(xué)科布局。通過省、市、院級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和特色學(xué)科建設(shè),形成一批具有全市領(lǐng)先或先進水平,培養(yǎng)一批中青年醫(yī)學(xué)專家和學(xué)科帶頭人,產(chǎn)生一批高水平的醫(yī)學(xué)科技成果,形成一套符合實際情況的醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)和衛(wèi)生人才培養(yǎng)的有效機制,促進全市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,提高全市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)整體水平,更好地保障全市人民健康。三、建設(shè)原則(一)自愿申報、專家評審、擇優(yōu)遴選的原則;(二)堅持標準、寧缺毋濫、兼顧布局的原則;(三)統(tǒng)一要求、分級負責(zé)、共同建設(shè)的原則;(四)定期考核、目標管理、優(yōu)勝劣汰的原則。四、主要措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂《第二人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)與管理暫行辦法》,加強和規(guī)范全院臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科的管理。(二)加大資金投入。醫(yī)院應(yīng)安排一定數(shù)額經(jīng)費資助臨床醫(yī)學(xué)重點發(fā)展學(xué)科和特色專科建設(shè),其中支持省級重點發(fā)展學(xué)科或特色學(xué)科每年不少于20萬元,市臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費每年不少于10萬元、市臨床醫(yī)學(xué)特色學(xué)科每年不少于5萬元、院臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科每年不少于2萬元,院級特色學(xué)科每年不少于1萬元。學(xué)科建設(shè)經(jīng)費主要用于人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,以及引進、推廣醫(yī)學(xué)高新技術(shù)等。資金使用遵循“突出重點、保證必須、注重實效”的原則,實行??顚S?,專項管理。對重點學(xué)科工作場地和關(guān)鍵實驗儀器設(shè)備的添置也要給予重點傾斜。(三)強化運行管理。院學(xué)術(shù)委員會對評定為省市級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和特色學(xué)科,積極督導(dǎo),配合省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)健局每三年進行一次復(fù)審檢查。對評審認定的院級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和特色???,以三年為一個建設(shè)周期,醫(yī)院實行全過程動態(tài)管理和目標管理,定期組織檢查評估。(四)建立激勵機制。醫(yī)院對省、市、院級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和特色學(xué)科申報的科技項目、出國進修、參加國際學(xué)術(shù)交流等將給予優(yōu)先支持
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