大學生就業(yè)意向調查專項方案

西北農(nóng)林科技大學學生就業(yè)情況調查方動科122：24：張濤動科122：24：張濤16：王恒27：孫文強相關西北農(nóng)林科技大學學生就業(yè)情況調查一、序言伴隨當今社會就業(yè)問題日益嚴峻，大學生就業(yè)越來越迷茫，是考研繼續(xù)留校讀書，還是踏入社會就業(yè)？針對我們動物科技學院學生，專科生就業(yè)率不低，不過條件相對艱苦。因為本科生專業(yè)缺乏性，我們必需考慮在求職過程中所面臨困難。這些全部是我們要加強調研分析關鍵和急需處理問題。本小組對西北農(nóng)林科技大學學生組織了一次相關大學生就業(yè)意向為專題調查。二、調查目標要求具體了解大學生就業(yè)意向方面情況，為大學生就業(yè)提供科學依據(jù)。1.經(jīng)過調查了解大學生對就業(yè)所持見解及對本身認識。2.了解最真實大學生就業(yè)現(xiàn)實狀況及企業(yè)對畢業(yè)生要求及需求，從而有針對性地為大學畢業(yè)生、為學校、為企業(yè)提供相關有價值信息。3.經(jīng)過對就業(yè)現(xiàn)實狀況了解，讓更多剛進校大學生們提前為就業(yè)做好準備，而不虛度光陰。4.了解到就業(yè)形勢嚴峻，要讓更多大學生應該想到、做到自主創(chuàng)業(yè)，為自己前途開創(chuàng)一片新天地。5.將所調查結果反饋給學校，學校能夠依據(jù)相關資料對大學生就業(yè)問題作出切實引導。三、調查內容此次相關西北農(nóng)林科技大學學生就業(yè)情況調查方案調查，我們小組依據(jù)調查目標將問卷內容關鍵劃分為對以后就業(yè)工資、單位選擇工作方法和對自己專業(yè)評價等方面。本著少而精標準，采取問卷調查、咨詢畢業(yè)生、大二大三學生形式進行調查。四、調查范圍、地點、調查對象和分析單位范圍：西北農(nóng)林科技大學地點：八號教學樓、三號教學樓、創(chuàng)新試驗室調查對象：西北農(nóng)林科技大學本科生、西北農(nóng)林科技大學動物科技學院班主任、西北農(nóng)林科技大學就業(yè)管理中心主任分析單位：動科122班張濤、孫文強、王恒五：調查理論假設西北農(nóng)林科技大學本科生就業(yè)情況關鍵存在學院師資力量、教學質量和學院聯(lián)合企業(yè)三方面問題，而原因則應從國家隊相關專業(yè)重視度、相關專業(yè)市場成熟度、學院對學生就業(yè)問題關注度去考慮。下面是提出部分假說，經(jīng)過這些假說來研究西北農(nóng)林科技大學學生就業(yè)情況及造成其產(chǎn)生原因。問題假說學院專業(yè)知識要求較為嚴格，本科生無法滿足就業(yè)知識貯備，需要深入學習。該專業(yè)本科生工作環(huán)境較差，使得很多學生退而求其次學院所聯(lián)合企業(yè)比較豐富，工作崗位提供較多。國家對一些專業(yè)有很好輔助政策，相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展較多原因假說中國基礎國策。西北農(nóng)林科技大學就業(yè)工作實施情況。部分學院過分激勵本科生讀研或出國。六、抽樣方案、資料搜集方法結合調查目標，綜合考慮下來，確定以所在學校大二，大三及大四同學、相關主管老師為調查對象，調查單位是組成調查對象全部在校大二，大三學生。1.抽選樣本單位此次大學生就業(yè)意向抽樣調查樣本容量總共150人，其中大二30人，大三40人、大四80人。2.確定調查方法和抽樣方法經(jīng)過全組人員討論決定，按隨機標準采取抽樣調查方法，對大二，大三，大四學生全部采取多階段抽樣（多級抽樣）方法。3.總體指標（參數(shù)）設計思緒相關大學生就業(yè)意向調查問題，關鍵包含為對就業(yè)見解，就業(yè)欲望，就業(yè)首選地，就業(yè)前準備，就有目標，就業(yè)帶來影響等方面。4.資料搜集能夠聯(lián)絡西北農(nóng)林科技大學就業(yè)管理中心咨詢相關老師并取得就業(yè)情況資料調查內容和項目調查內容和項目關鍵包含以下多個方面：1.被調查學生基礎資料和情況。關鍵項目包含被調查學生性別、年級、專業(yè)等等。2.被調查學生就業(yè)準備、就業(yè)價值觀、就業(yè)期望等等。3.被調查學生是否選擇直接就業(yè)。4.被調查學生是否有自己現(xiàn)有計劃。5.被調查學生認為就業(yè)需要哪些能力。6.被調查學生經(jīng)過什么方法了解就業(yè)信息。7.被調查學生認為現(xiàn)在就業(yè)形勢怎樣？八、培訓安排、人員組成、組織結構1.培訓及要求(1)儀表端正、大方。(2)舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情。(3)含有認真負責、主動工作精神及職業(yè)熱情。(4)訪員要含有把握談話氣氛能力。培訓必需以實效為導向，此次調查其人員培訓決定采取舉行培訓班、集中講授方法，針對此次活動聘用有豐富經(jīng)驗調查人員面授調查技巧、經(jīng)驗。并對她們進行思想道德方面教育，使之充足認識到市場調查關鍵意義，培養(yǎng)她們強烈事業(yè)心和責任感，端正其工作態(tài)度、作風，激發(fā)她們對調查工作主動性。2.人員安排

依據(jù)我們調查方案，在學校內進行此次調研需要人員安排具體配置以下：

調查問卷和工具準備：3名

調查人員：12名資料整理和數(shù)據(jù)分析：3名

調查匯報撰寫：3名3.組織結構隊長（1名）小組長1小組長2小組長3小組組員3名小組組員3名小組組員3名九、調查方法及具體實施1.以問卷調查為主，具體實施方法以下：在完成市場調查問卷設計和制作和調查人員培訓等相關工作后，就能夠開展具體問卷調查了。把調查問卷平均分發(fā)給各調查人員，統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調查（因為此時學生們多剛呆在宿舍里，便于集中調查，能夠給此次調查節(jié)省時間和成本）。調查員在進入各宿舍時說明來意，并尤其申明在調查結束后將贈予被調查者精美禮品一份以吸引被調查者主動參與、得到正確有效調查結果。調查過程中，調查員應耐心等候，切不可督促。調查員能夠在當初收回問卷，也能夠第二天收回（這有力于被調查者充足考慮，得出更真實有效結果）。2.以訪談為輔助調查，具體實施方法以下：因為調查形式不一樣，對調查者所提出要求也有所差異。訪談前調查員要做好充足準備、列出調查所要了解全部問題。調查者在訪談過程中應占據(jù)主導地位，把握著整個談話方向，能夠正確篩選談話并內容快速做好筆記以得到真實有效調查結果。

3.經(jīng)過網(wǎng)上查詢或資料查詢調查統(tǒng)計資料：調查者查找資料時應注意其權威性立即效性，以盡可能降低誤差。因為其簡易性，該工作可直接由撰寫人完成。十、調查程序立即間安排

調查大致來說可分為準備、實施、研究、總結四個階段。

1、準備階段：它通常分為界定調研問題、設計調研方案、設計調研問卷或調研提要三個部分。

2、實施階段：依據(jù)調研要求，采取多個形式，由調研人員廣泛地搜集和調查活動相關信息。3、研究階段：將搜集信息進行匯總、歸納、整理和分析。4、總結階段：將調研結果以書面形式——調研匯報表述出來，并進行評定。

按調研實施程序，可分七個小項來對時間進行具體安排：調研方案、問卷設計…………1天調研方案、問卷修改、確定…………半天

項目準備階段（人員培訓、安排）…………半天

實地訪問階段…………1天數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段

…………半天調研匯報撰寫階段…………半天

論證結段…………一天十一、經(jīng)費預算序號支出科目支出金額支出原因1策劃費用50策劃人員使用2培訓費用300請專門老師3訪談費用500咨詢費4統(tǒng)計費用50統(tǒng)計人員使用5匯報費用100匯報廳雜費6文章費用1000文章發(fā)表費7總計附：大學生就業(yè)意向調查問卷被訪者姓名：所在系：班級：電話：訪問時間：訪問員：

您好!我是一名大一學生，為了完成一份大學生就業(yè)意向調查匯報，現(xiàn)誠邀您參與這份問卷調查，期望您能給我部分意見。感謝您參與此次問卷調查，此次調查相關信息僅用于調查研究！1.請問您是西北農(nóng)林科技大學哪個學院學生？2.請問您所在年級？()A.大二B.大三C.大四3.您認為您所就讀專業(yè)前景怎樣？()A.前景很好B.前景很好C.前進通常D.前景不好4.當您畢業(yè)，您會：A.求職B.考研C.考公務員D.考部分資格證書E.創(chuàng)業(yè)F.出國繼續(xù)深造G.其它5.面對職業(yè)選擇，您考慮最多原因是下列哪些？（可多選）()A.發(fā)展機會多B.薪金豐厚C.個人愛好專長D.穩(wěn)定E.專業(yè)對口F.職業(yè)聲望高G.其它6.現(xiàn)在您對就業(yè)地域選擇是()A.東部沿海發(fā)展地域B.西部中小城市C.四川省內D.成城市E.其它7.您期待就業(yè)單位是（）A.國企B.外企C.中外合資D.民營企業(yè)E.機關F.政府機關G.其它8.在選擇職業(yè)前，您會進行職業(yè)生涯計劃嗎？（）A.會，務必對本職業(yè)有具體了解，并作出周密職業(yè)計劃B.會，不過隨隨便便，不會太認真對待C.不會，因為沒有必需9.您是否有明確就業(yè)目標：（）A.有B.迷茫C.沒有10.您會經(jīng)過哪種路徑找工作：()A.招聘會舉行B.網(wǎng)絡C.家人介紹D.學校推薦E.報紙廣播F.其它11.您認為用人單位會比較關心畢業(yè)生哪些條件：（可多選）A.綜合能力B.良好溝通能力和社會交際能力C.吃苦耐勞精神和團體合作意識D.工作承受壓力E.學習成績和證書F.學校名氣G.社會經(jīng)驗H.發(fā)展路徑I.其它12.您對您意向企業(yè)了解多少：()A.清楚了解，關注企業(yè)發(fā)展動態(tài)B.通常了解，僅瀏覽該企業(yè)網(wǎng)頁C.不了解，只知道這個企業(yè)D.沒有意向企業(yè)13.假如您進入該企業(yè)，您最期望得到是：（可多選）()A.企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗B.良好專業(yè)技術C.優(yōu)異管理模式D.廣泛人際關系E.團體合作技巧F.良好薪酬福利G.自我價值實現(xiàn)H.穩(wěn)定工作崗位14.您認為目前大學畢業(yè)生就業(yè)存在關鍵問題是：（可多選）()A.專業(yè)技術人才供不應求B.缺乏足夠思想準備C.大學畢業(yè)生就業(yè)定位不合理，期望值過高D.用人單位對畢業(yè)生聘用上過于挑剔E.用人單位、學校和學生之間相互了解和溝通不夠F.就業(yè)信息、機制不健全，信息渠道不通暢G.創(chuàng)業(yè)觀念淡薄15.您對求職員資預期是（試用期后工資）：()A.元以下B.元-3000元C.3001元-4