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2023新勞動合同5篇2023新勞動合同5篇2023新勞動合同篇1尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您好!本人xxx,男,34歲,本科文憑,20xx年7月到xxxx公司參加工作,現(xiàn)在xxx公司上班。參加工作以來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在xxx公司上班。主要負責工地上的日常施工管理工作,到貴公司以來我參與完成了天xxxx施工建設(shè)工作。主要負責施工中的安全管理監(jiān)督工作。在工作中我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職以來,嚴格按照項目部指定的工作目標,全面貫徹‘安全第一、預(yù)防為主’的方針,強化安全生產(chǎn)管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、信任和支持下,從事我非常珍惜的這個工作,以積極的態(tài)度投入工作,工作中我感到非常充實。二是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢,在20xx年取得了xxx的證書,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。此致敬禮!申請人:xxx2023新勞動合同篇2甲方(用人單位或受委托的項目部):地址:聯(lián)系電話:乙方(姓名):性別:身份證號碼:現(xiàn)住址:甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點:從事(工種):數(shù)(質(zhì))量要求:三、勞動報酬1、工資計算方式:(1)計時(每天或每月工資標準)(2)計量(件)(單價數(shù)量)2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預(yù)付‰,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):乙方(簽章):年月日年月日2023新勞動合同篇3甲方:乙方姓名:性別:法人代表:身份證號碼:單位地址:家庭住址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:郵政編碼:郵政編碼:甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)因,甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止;3.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失;4.乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,對在職期間從甲方或悉的各種信息承擔保密責任;5.除本協(xié)議約定的內(nèi)容以外,甲乙雙方一致同意,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。。本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)后生效;甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):年月日乙方(簽字或蓋章)年月日2023新勞動合同篇4甲方:乙方:xx,身份證號碼:甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1.自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:a)月份工資:共計¥xx元b)相應(yīng)比例年終獎:共計¥xx元c)經(jīng)濟補償金:共計¥xx元d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥xx元;e)其它:共計¥xx元;f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。3.甲方為乙方繳交社會保險金至xx年xx月xx日4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。7.此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):xx乙方(簽字):(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)年xx月xx日xx年xx月xx日2023新勞動合同篇5(員工姓名)_______:您(乙方)與本單位(甲方)于___年__月__日簽訂/續(xù)訂的______類型____期限的勞動合同,由于出現(xiàn)下列第____項情形,根據(jù)《_____公司勞動規(guī)章制度》第__條第__款的規(guī)定,決定從____年__月__日起解除勞動合同。(一)試用期間不符合錄用條件。(二)嚴重違反單位的規(guī)章制度。(三)嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害。(四)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴重影響工作,或經(jīng)單位提出仍不改正。(五)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。(六)被依法追究刑事責任。(七)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。(八)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。(九)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。乙方在解除勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟補償和工作交接等事宜,根據(jù)

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