員工辭職補償協(xié)議

員工辭職補償協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的員工，鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職，甲乙雙方為明確雙方在辭職過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、辭職申請1.1乙方自愿向甲方提出辭職申請，解除雙方之間的勞動合同。1.2乙方應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請，并在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作交接。二、離職待遇2.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作年限和在本單位的工作年限，支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.2乙方同意在辦理離職手續(xù)后，按照甲方的要求，辦理工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。2.3甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權(quán)益不受損害。三、保密協(xié)議3.1乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。3.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。四、競業(yè)限制4.1乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。4.2乙方同意，如違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、其他事項5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方的書面辭職申請2.乙方的工作交接清單3.乙方的保密協(xié)議4.乙方的競業(yè)限制協(xié)議5.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明6.經(jīng)濟損失證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提前提交書面辭職申請，或未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。4.甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償。5.甲方未依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟補償：指甲方根據(jù)乙方的實際工作年限和在本單位的工作年限支付的補償金。2.保密義務(wù)：指乙方在離職后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息予以保密的義務(wù)。3.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作的限制。4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：指甲方為乙方辦理的社會保險關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到新單位的手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方違反競業(yè)限制：甲方應(yīng)及時收集證據(jù)，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未支付經(jīng)濟補償：乙方有權(quán)依法向甲方主張支付補償金。5.甲方未辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：乙方有權(quán)要求甲方依法辦理，并有權(quán)向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個人原因提出辭職。2.員工與用人單位之間存在