兼職勞動合同廣告管理員

兼職勞動合同廣告管理員合同編號：__________兼職勞動合同——廣告管理員甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方廣告管理員一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方廣告管理員，負(fù)責(zé)甲方廣告業(yè)務(wù)的日常管理工作。2.乙方應(yīng)確保甲方廣告內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合法性和有效性，并對廣告內(nèi)容的發(fā)布、推廣和效果跟蹤負(fù)責(zé)。3.乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方要求，對廣告策略進(jìn)行調(diào)整，提高廣告效果。三、工作時(shí)間及報(bào)酬1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。2.乙方報(bào)酬為：底薪____元/月，加上根據(jù)廣告效果確定的提成（具體比例雙方協(xié)商確定）。3.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，甲方依法支付乙方工資及加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方廣告業(yè)務(wù)操作手冊3.廣告投放計(jì)劃書4.乙方工作成果報(bào)告5.保密協(xié)議6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等非公開信息。3.乙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到處罰或損失。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)及提成。5.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方工作。6.甲方提前解除或終止合同，未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)雇傭乙方并提供工作條件。2.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，提供勞動力并按約定完成工作任務(wù)。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方需求和意愿協(xié)商確定的工作時(shí)間和天數(shù)。5.報(bào)酬：指乙方為提供勞動力而應(yīng)得的工資及加班費(fèi)、提成等。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等非公開信息承擔(dān)保密責(zé)任。7.違約金：指甲方提前解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；乙方應(yīng)自覺遵守保密協(xié)議，確保信息安全。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)及提成；如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，并與乙方協(xié)商解決。4.工作條件不滿足：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定提供乙方必要的工作條件；如無法滿足，應(yīng)與乙方協(xié)商解決，確保乙方的工作順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，需要招聘一名廣告管理員負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的日常管理工作。2.甲方為電商平臺，需要招聘一名廣告管理員負(fù)責(zé)商品廣