畢業(yè)生實習(xí)合同書(2024版)

編號：__________畢業(yè)生實習(xí)合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

畢業(yè)生實習(xí)合同書(2024版)合同目錄第一章：前言1.1實習(xí)目的1.2實習(xí)原則1.3實習(xí)雙方職責(zé)第二章：合同主體2.1實習(xí)生2.2實習(xí)單位2.3指導(dǎo)老師第三章：實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)任務(wù)3.3實習(xí)計劃第四章：實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期延長及縮短情況第五章：實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2福利待遇5.3實習(xí)生保險第六章：實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)第七章：實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)第八章：指導(dǎo)老師的權(quán)利與義務(wù)8.1指導(dǎo)老師權(quán)利8.2指導(dǎo)老師義務(wù)第九章：實習(xí)成果評價9.1評價標(biāo)準(zhǔn)9.2評價方式9.3評價結(jié)果反饋第十章：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序第十一章：違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.3指導(dǎo)老師違約責(zé)任第十二章：爭議解決12.1爭議類型12.2解決方式12.3爭議解決程序第十三章：其他約定13.1合同的生效、變更和解除13.2保密條款13.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.4違約金及賠償?shù)谑恼拢焊絼t14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的終止和續(xù)簽合同編號_________第一章：前言1.1實習(xí)目的1.1.1培養(yǎng)實習(xí)生實際工作能力，提高其業(yè)務(wù)技能。1.1.2增進(jìn)實習(xí)生對實習(xí)單位的理解，為其未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。1.2實習(xí)原則1.2.1平等自愿原則：實習(xí)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.2.2公平公正原則：實習(xí)期間，雙方應(yīng)公平公正地履行各自的職責(zé)。1.2.3互相尊重原則：實習(xí)期間，雙方應(yīng)尊重對方的人格、權(quán)益和職責(zé)。1.3實習(xí)雙方職責(zé)1.3.1實習(xí)生職責(zé)：認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)單位規(guī)章制度。1.3.2實習(xí)單位職責(zé)：提供實習(xí)崗位，合理安排實習(xí)生的實習(xí)工作。第二章：合同主體2.1實習(xí)生2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3身份證號碼2.1.4院校名稱及專業(yè)2.2實習(xí)單位2.2.1單位名稱2.2.2單位地址2.2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.3指導(dǎo)老師2.3.1姓名2.3.2聯(lián)系方式第三章：實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.1.1崗位名稱3.1.2崗位職責(zé)3.2實習(xí)任務(wù)3.2.1具體工作內(nèi)容3.2.2預(yù)期目標(biāo)3.3實習(xí)計劃3.3.1實習(xí)工作時間表3.3.2實習(xí)期間培訓(xùn)安排第四章：實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.1.1年月日4.2實習(xí)結(jié)束時間4.2.1年月日4.3實習(xí)期延長及縮短情況4.3.1延長條件4.3.2縮短條件第五章：實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.1.1金額5.1.2支付時間5.2福利待遇5.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間享受與單位員工同等的福利待遇。5.3實習(xí)生保險5.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險。第六章：實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得合法的實習(xí)待遇。6.1.2獲得實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2實習(xí)生義務(wù)6.2.1認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)。6.2.2遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。第七章：實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.1.1對實習(xí)生進(jìn)行工作分配和考核。7.1.2對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。7.2實習(xí)單位義務(wù)7.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和必要的工作條件。7.2.2按時支付實習(xí)生的工資和福利待遇。第八章：指導(dǎo)老師的權(quán)利與義務(wù)8.1指導(dǎo)老師權(quán)利8.1.1對實習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和建議。8.1.2對實習(xí)生的考核和評價提出意見。8.2指導(dǎo)老師義務(wù)8.2.1負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)。8.2.2及時反饋實習(xí)生的工作表現(xiàn)給實習(xí)單位及實習(xí)生。第九章：實習(xí)成果評價9.1評價標(biāo)準(zhǔn)9.1.1工作質(zhì)量9.1.2工作態(tài)度9.1.3團(tuán)隊協(xié)作9.2評價方式9.2.1定期評鑒9.2.2終結(jié)評鑒9.3評價結(jié)果反饋9.3.1評價結(jié)果將在評鑒結(jié)束后一周內(nèi)反饋給實習(xí)生。第十章：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方同意且符合國家法律法規(guī)。10.1.2客觀情況發(fā)生重大變化。10.2合同解除條件10.2.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度。10.3合同變更與解除的程序10.3.1雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3.2合同解除需提前一個月通知對方。第十一章：違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.1.2實習(xí)生應(yīng)支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1未按約定提供實習(xí)崗位或未按時支付實習(xí)待遇的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。11.3指導(dǎo)老師違約責(zé)任11.3.1未履行指導(dǎo)職責(zé)或提供錯誤指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章：爭議解決12.1爭議類型12.1.1因履行本合同發(fā)生的任何爭議。12.2解決方式12.2.1雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)未能協(xié)商解決的，一方可以向法院提起訴訟。第十三章：其他約定13.1合同的生效、變更和解除13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同的變更和解除必須書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.2保密條款13.2.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。13.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。13.4違約金及賠償13.4.1違約方應(yīng)支付給對方違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂14.2.1合同的修訂必須經(jīng)雙方書面同意，并簽字蓋章。14.3合同的終止和續(xù)簽14.3.1合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽新合同。[合同方簽字][日期][另一合同方簽字][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，指定實習(xí)生在實習(xí)期間的工作任務(wù)。實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。1.2甲方培訓(xùn)安排甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的實際情況，合理安排培訓(xùn)計劃，以提升實習(xí)生的業(yè)務(wù)能力和技能水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、崗位技能等。1.3甲方工作分配甲方根據(jù)實習(xí)生的能力和特長，合理安排實習(xí)生的工作崗位和工作內(nèi)容。實習(xí)生應(yīng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。1.4甲方考核權(quán)甲方對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評價實習(xí)生工作質(zhì)量的重要依據(jù)。實習(xí)生應(yīng)積極配合甲方的考核工作。1.5甲方獎懲權(quán)甲方對實習(xí)生的獎勵和懲罰，應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)生對甲方的獎勵和懲罰決定有異議時，可通過正當(dāng)途徑提出申訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方實習(xí)計劃乙方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和興趣，制定合理的實習(xí)計劃，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠得到有效的鍛煉和成長。2.2乙方實習(xí)指導(dǎo)乙方應(yīng)為實習(xí)生提供專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，確保實習(xí)生能夠順利地完成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)生對乙方的指導(dǎo)有異議時，可通過正當(dāng)途徑提出申訴。2.3乙方權(quán)益保障乙方應(yīng)確保實習(xí)生的合法權(quán)益，為實習(xí)生提供必要的工作條件和保障。乙方不得侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。2.4乙方定期匯報乙方應(yīng)定期向甲方匯報實習(xí)生的工作表現(xiàn)和進(jìn)展情況。匯報內(nèi)容包括實習(xí)生的工作任務(wù)完成情況、培訓(xùn)參與情況、考核結(jié)果等。2.5乙方協(xié)助甲方考核乙方協(xié)助甲方對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，提供必要的信息和資料。實習(xí)生對乙方的考核結(jié)果有異議時，可通過正當(dāng)途徑提出申訴。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成實習(xí)生的招聘、分配、管理等工作。中介應(yīng)保證實習(xí)生的質(zhì)量和數(shù)量，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.2第三方中介服務(wù)費用甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費用。服務(wù)費用包括實習(xí)生招聘、管理、培訓(xùn)等費用。具體金額和支付方式，雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的權(quán)益保障第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。中介不得侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。3.4第三方中介的責(zé)任限制第三方中介對實習(xí)生在實習(xí)期間的工作質(zhì)量、安全等問題承擔(dān)有限責(zé)任。具體責(zé)任限制范圍和金額，雙方協(xié)商確定。3.5第三方中介的解除合同甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合同。解除合同的條件和程序，雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷及學(xué)歷證明2.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本3.實習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證4.實習(xí)單位稅務(wù)登記證5.實習(xí)單位負(fù)責(zé)人身份證明6.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的保密協(xié)議7.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)材料9.實習(xí)單位為實習(xí)生提供的工作指導(dǎo)材料10.實習(xí)生工作表現(xiàn)考核表11.實習(xí)生工資發(fā)放證明12.實習(xí)生社會保險繳納證明13.實習(xí)生住宿安排證明14.實習(xí)單位與第三方中介簽訂的服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：2.實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或未按時支付實習(xí)待遇的，屬于違約行為。3.第三方中介未按約定提供服務(wù)或未保障實習(xí)生合法權(quán)益的，屬于違約行為。4.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。5.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位給實習(xí)生的單位。3.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方完成實習(xí)生招聘、分配、管理等的機(jī)構(gòu)。4.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。5.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生工作積極性不高：解決辦法為加強(qiáng)實習(xí)生工作指導(dǎo)和激勵機(jī)制。2.實習(xí)生工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法為加強(qiáng)實習(xí)生培訓(xùn)和考核。3.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)待遇：解決辦法為與實習(xí)單位溝通協(xié)商，要求按時支付。4.第