大學(xué)保安個(gè)人聘用合同

大學(xué)保安個(gè)人聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事保安工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行保安職責(zé)，維護(hù)甲方單位的安全秩序。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受帶薪年休假，具體辦法按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。2.乙方工資組成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成由甲乙雙方協(xié)商確定。3.乙方工資支付時(shí)間及方式：每月__日前，甲方將工資支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方支付相關(guān)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。七、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方解除合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方保安崗位職責(zé)描述6.甲方工資支付證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方簽名確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或者提前解除合同未支付違約金。2.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容和時(shí)間工作。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資或拒絕支付工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.工資：《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資是指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，要求乙方盡快到崗，如系非個(gè)人原因，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方提前解除合同：按照合同約定扣除違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資：按照合同約定及時(shí)支付工資，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如因特殊情況延遲繳納，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。5.工作場(chǎng)所安全問題：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，定期檢查，確保工作場(chǎng)所安全。五、