保安公司勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)

編號(hào)：__________保安公司勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

保安公司勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議效力1.5協(xié)議變更1.6協(xié)議解除第二章：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣人員數(shù)量2.3派遣期限2.4派遣崗位要求2.5派遣人員要求第三章：勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1人員選拔3.2培訓(xùn)與考核3.3管理責(zé)任3.4績(jī)效評(píng)價(jià)3.5獎(jiǎng)懲機(jī)制第四章：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5工資支付時(shí)間與方式第五章：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)措施5.3工時(shí)制度5.4休假制度5.5福利待遇第六章：安全生產(chǎn)與保密6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.3事故處理6.4保密條款6.5違約責(zé)任第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議類型7.2協(xié)商解決7.3調(diào)解程序7.4仲裁申請(qǐng)7.5法律途徑第八章：合同的履行與監(jiān)督8.1履行原則8.2履行期限8.3履行地點(diǎn)與方式8.4監(jiān)督與檢查8.5違約責(zé)任第九章：合同的終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4離職手續(xù)9.5合同終止后的責(zé)任第十章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承10.1合同轉(zhuǎn)讓10.2合同繼承10.3通知義務(wù)10.4轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密協(xié)議11.3競(jìng)業(yè)限制11.4補(bǔ)充協(xié)議11.5附件第十二章：違約責(zé)任與賠償12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3賠償金額12.4賠償方式12.5違約金計(jì)算第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議類型13.2協(xié)商解決13.3調(diào)解程序13.4仲裁申請(qǐng)13.5法律途徑第十四章：附則14.1合同的生效14.2合同的變更與解除14.3合同的終止14.4合同的解除14.5合同的廢止14.6合同的解釋權(quán)14.7合同的簽訂日期與地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章：總則1.1協(xié)議背景：甲方（保安公司）為乙方（客戶公司）提供勞務(wù)派遣服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。1.2協(xié)議雙方：甲方（保安公司）和乙方（客戶公司）。1.3協(xié)議目的：規(guī)范甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的行為，保障雙方合法權(quán)益。1.4協(xié)議效力：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。1.5協(xié)議變更：協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.6協(xié)議解除：協(xié)議解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第二章：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位：根據(jù)乙方需求，甲方派遣保安人員到乙方指定的工作地點(diǎn)履行保安職責(zé)。2.2派遣人員數(shù)量：具體派遣人員數(shù)量根據(jù)乙方實(shí)際需求確定，并在派遣通知書中明確。2.3派遣期限：派遣期限為____年，自派遣通知書發(fā)出之日起計(jì)算。2.5派遣人員要求：甲方保證派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)，滿足乙方的工作要求。第三章：勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1人員選拔：甲方根據(jù)乙方需求和崗位要求，進(jìn)行人員選拔，確保派遣人員符合要求。3.2培訓(xùn)與考核：甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，并進(jìn)行定期考核。3.3管理責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)等。3.4績(jī)效評(píng)價(jià)：甲方根據(jù)乙方提供的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。3.5獎(jiǎng)懲機(jī)制：甲方根據(jù)乙方提供的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1工資待遇：甲方按照乙方的要求，支付派遣人員的工資待遇。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的要求，支付派遣人員的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金：甲方依法為派遣人員繳納住房公積金。4.5工資支付時(shí)間與方式：甲方每月____日前向派遣人員支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)保障派遣人員的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定和乙方要求。5.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障派遣人員的人身安全。5.3工時(shí)制度：甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，確保派遣人員的合法休息時(shí)間。5.4休假制度：派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。5.5福利待遇：甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供派遣人員的福利待遇。第六章：安全生產(chǎn)與保密6.1安全生產(chǎn)責(zé)任：甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任。6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方定期對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。6.3事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，甲方應(yīng)立即采取措施，并按照約定進(jìn)行事故處理。6.4保密條款：甲方和乙方應(yīng)對(duì)雙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.5違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八章：合同的履行與監(jiān)督8.1履行原則：雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則履行本合同。8.2履行期限：甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)履行勞務(wù)派遣義務(wù)。8.3履行地點(diǎn)與方式：派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的地點(diǎn)，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。8.4監(jiān)督與檢查：甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，確保符合乙方要求。8.5違約責(zé)任：違反本合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。第九章：合同的終止與解除9.1合同終止條件：本合同到期，雙方未續(xù)簽；一方明確表示不再續(xù)簽；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2合同解除條件：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違反本合同，對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按法律規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。9.4離職手續(xù)：派遣人員離職時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第十章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承10.1合同轉(zhuǎn)讓：本合同未經(jīng)對(duì)方同意不得轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2合同繼承：本合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生繼承，本合同由繼承人繼續(xù)履行。10.3通知義務(wù)：合同轉(zhuǎn)讓或繼承時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.4轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任：轉(zhuǎn)讓或繼承后，本合同繼續(xù)有效，新的合同主體應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方同意，本合同涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.2保密協(xié)議：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。11.3競(jìng)業(yè)限制：派遣人員在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上工作。11.4補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.5附件：本合同附件包括雙方提供的相關(guān)文件，附件與本合同具有同等法律效力。第十二章：違約責(zé)任與賠償12.1違約行為：違反本合同的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.3賠償金額：賠償金額根據(jù)違約方的違約程度和乙方遭受的損失確定。12.4賠償方式：賠償可通過(guò)支付違約金、賠償金或其他方式履行。12.5違約金計(jì)算：違約金根據(jù)合同金額的一定比例計(jì)算。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議類型：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.3調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。13.4仲裁申請(qǐng)：調(diào)解不成的，任何一方均可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.5法律途徑：如仲裁不成，雙方可通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。第十四章：附則14.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的變更與解除：本合同的變更或解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同的終止：本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)消失，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。14.4合同的解除：本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定處理未了事項(xiàng)。14.5合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.6合同的簽訂日期與地點(diǎn)：本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂?！竞贤胶炞帧考追剑ū０补荆篲___________________乙方（客戶公司）：____________________請(qǐng)雙方在上述合同方簽字處簽字，并加蓋公司公章。簽字日期為合同生效日期。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方應(yīng)確保派遣人員具備必要的職業(yè)技能和素質(zhì)，滿足乙方的工作要求。說(shuō)明：甲方作為勞務(wù)派遣方，有責(zé)任對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保其能夠勝任乙方的工作崗位。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，確保符合乙方要求。說(shuō)明：甲方作為勞務(wù)派遣方，需要對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，以確保他們能夠滿足乙方的要求。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付派遣人員的工資待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：甲方作為勞務(wù)派遣方，需要按照乙方的要求支付派遣人員的工資待遇，以保證他們的合法權(quán)益。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方應(yīng)提供必要的工作條件和管理培訓(xùn)，以幫助甲方派遣人員更好地適應(yīng)工作環(huán)境。說(shuō)明：乙方作為接收方，需要提供必要的工作條件和管理培訓(xùn)，以幫助甲方派遣人員更好地適應(yīng)和履行工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和安全教育，以確保他們能夠安全有效地完成工作任務(wù)。說(shuō)明：乙方作為接收方，需要對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和安全教育，以提高他們的工作效率和安全性。2.3乙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付甲方派遣人員的工資待遇，并承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。說(shuō)明：乙方作為接收方，需要按照約定及時(shí)支付甲方派遣人員的工資待遇，并承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，以保障派遣人員的權(quán)益。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)確保提供給甲方的派遣人員符合乙方的要求，具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，需要對(duì)提供的派遣人員進(jìn)行篩選和培訓(xùn)，確保他們能夠滿足乙方的要求。3.2第三方中介應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保他們能夠適應(yīng)和勝任乙方的工作。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，需要對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助他們更好地適應(yīng)和勝任乙方的工作。3.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理派遣人員的工作表現(xiàn)，以確保他們符合乙方的要求。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理派遣人員的工作表現(xiàn)，以確保他們能夠滿足乙方的要求。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位說(shuō)明3.工資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.培訓(xùn)記錄6.工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.安全事故報(bào)告8.保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供符合要求的派遣人員，或派遣人員未滿足乙方工作要求。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資待遇，或未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致派遣人員工作表現(xiàn)不佳。4.乙方未按照約定提供工作條件，或未提供必要的指導(dǎo)和安全教育。5.乙方未按照約定支付甲方派遣人員的工資待遇，或未承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。6.第三方中介未按照約定提供符合要求的派遣人員，或未進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位將其員工派遣至用工單位從事勞動(dòng)，并由勞務(wù)派遣單位向員工支付工資和福利的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣人員：指勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位工作的員工。3.甲方：指勞務(wù)派遣單位。4.乙方：指接受派遣人員的用工單位。5.第三方中介：指在勞務(wù)派遣過(guò)程中提供中介服務(wù)的單位或個(gè)人。6.違約行為：指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。7.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合要求：甲方應(yīng)立即更換或培訓(xùn)不符合要求的派遣人員。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)確保按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。3.工作條件不足：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，改善工作條件。4.安全事故處理：甲