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海南省高等學(xué)校教誨教學(xué)改革研究項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)項(xiàng)目名稱高職院校當(dāng)代學(xué)徒制下“產(chǎn)教深度融合,校企創(chuàng)新合伙”人才培養(yǎng)研究與實(shí)踐當(dāng)代學(xué)徒制背景下汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究與實(shí)踐申請(qǐng)者葛紅劍項(xiàng)目類別普通項(xiàng)目重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)系電話 電子郵箱所在學(xué)校海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院(蓋章)申請(qǐng)日期年10月8日海南省教誨廳制1月一、簡(jiǎn)表項(xiàng)目簡(jiǎn)況項(xiàng)目名稱高職院?!爱a(chǎn)教深度融合,校企創(chuàng)新合伙”人才培養(yǎng)研究與實(shí)踐當(dāng)代學(xué)徒制背景下汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究與實(shí)踐申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元起止年月年9月至年9月項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名葛紅劍性別男民族漢出生年月1982.08專業(yè)技術(shù)職務(wù)講師學(xué)歷大學(xué)本科學(xué)位學(xué)士教學(xué)工作簡(jiǎn)歷時(shí)間課程名稱授課對(duì)象學(xué)時(shí)所在單位汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修13汽運(yùn)108工信學(xué)院2103汽車底盤(pán)電控技術(shù)1213汽運(yùn)84工信學(xué)院汽車電工電子基本13汽運(yùn)76工信學(xué)院汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修13汽運(yùn)96工信學(xué)院汽車電器設(shè)備構(gòu)造與維修13汽運(yùn)72工信學(xué)院汽車電工電子基本13汽運(yùn)70工信學(xué)院教學(xué)改革和科學(xué)研究工作簡(jiǎn)歷時(shí)間項(xiàng)目名稱獲獎(jiǎng)狀況汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)緊密型產(chǎn)學(xué)合伙人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐海南省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)項(xiàng)目組總?cè)藬?shù)高檔職務(wù)中級(jí)職務(wù)初級(jí)職務(wù)博士碩士673311重要成員︵不含負(fù)責(zé)人︶姓名性別年齡專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作單位項(xiàng)目中分工簽名馮義夫男專家海職院項(xiàng)目顧問(wèn)何江男講師海職院項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)?李亞定男高檔技師海職院項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)?呂菊平女助教海職院項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)魏志遠(yuǎn)男技師海職院項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)鄭榮才男博士、研究員海職院項(xiàng)目顧問(wèn)
二、立項(xiàng)根據(jù)1.項(xiàng)目研究意義高職院校肩負(fù)著為行業(yè)公司培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)和管理一線高素質(zhì)技能型專門(mén)人才使命,此類人才如何更好、更快適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)需要,更好服務(wù)地方,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,是高職院校亟待研究和解決本質(zhì)問(wèn)題,而產(chǎn)教融合、校企合伙、工學(xué)結(jié)合以及當(dāng)代學(xué)徒制都是高職教誨必然規(guī)定,也是高職教誨鮮明特色。高職院校如何在當(dāng)代學(xué)徒制背景下實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)教深度融合,校企創(chuàng)新合伙”,本研究是以海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)“奧創(chuàng)班”為依托,實(shí)踐深度產(chǎn)教融合和創(chuàng)新校企合伙,在如何能培養(yǎng)出更快、更好適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)需要高素質(zhì)技能型人才方面積累了非常豐富經(jīng)驗(yàn)。從廣泛意義上看,二戰(zhàn)后浮現(xiàn)以德國(guó)“雙元制”、英國(guó)“當(dāng)代學(xué)徒制”、澳大利亞“新學(xué)徒制”等為典型,適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與社會(huì)需求,這種職業(yè)教誨制度較好地實(shí)現(xiàn)了公司培訓(xùn)和學(xué)校教誨相結(jié)合(校企合伙)、受教誨者工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合(工學(xué)結(jié)合),能有效地協(xié)助學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)知識(shí)、訓(xùn)練技能、積累工作經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)成職業(yè)態(tài)度,適應(yīng)了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)技術(shù)技能型人才需要。當(dāng)代學(xué)徒制當(dāng)前是國(guó)家非常注重一種職業(yè)教誨模式,從中央到地方政府、高校、公司對(duì)于當(dāng)代學(xué)徒制推動(dòng)工作都不遺余力,足見(jiàn)當(dāng)代學(xué)徒制是高職教誨必然趨勢(shì)。著力構(gòu)建當(dāng)代學(xué)徒制背景下人才培養(yǎng)體系,全面提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)能力和水平,是深化產(chǎn)教融合、校企合伙,推動(dòng)工學(xué)結(jié)合、知行合一有效途徑。就海南省來(lái)看,我校汽車營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)作為國(guó)家首批當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè),也是海南高校當(dāng)前唯一汽車類當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè),在此基本上,汽運(yùn)專業(yè)具備得天獨(dú)厚優(yōu)勢(shì)。摸索在當(dāng)代學(xué)徒制教誨理念下適合海南區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新型校企合伙人才培養(yǎng)模式建設(shè),如何真正貫徹“產(chǎn)教融合、校企合伙”,把事做到實(shí)處,而非喊幾句標(biāo)語(yǔ),本研究通過(guò)“六個(gè)變化”來(lái)實(shí)現(xiàn)了校企緊密結(jié)合公司、學(xué)校、教師、學(xué)生四贏局面,,積累了非常豐富經(jīng)驗(yàn)。公司能積極積極參加高職教誨,同步也能更快、更多獲得回報(bào),;學(xué)校可以獲得了更多、更好辦學(xué)資源;教師也能直接參加到公司生產(chǎn)某一環(huán)節(jié)中實(shí)踐鍛煉,為公司創(chuàng)造價(jià)值同步也能掌握汽車公司一線先進(jìn)技術(shù)和理念,提高自身素質(zhì)和教學(xué)水平,提高師資隊(duì)伍整體教學(xué)質(zhì)量,更好服務(wù)于教學(xué);學(xué)生能直接為海南汽車公司創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)海南汽車行業(yè),增進(jìn)海南區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展又能更好回饋和服務(wù)于母校,形成一種良性循環(huán),增進(jìn)海南汽車行業(yè)更好發(fā)展。。通過(guò)新型人才培養(yǎng)模式摸索,建立能刺激公司積極參加長(zhǎng)效機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司積極性,變化以往學(xué)校、公司在校企合伙中,一頭熱一頭冷局面,使公司變被動(dòng)為積極,積極參加人才培養(yǎng)。教師也能直接參加到公司生產(chǎn)某一環(huán)節(jié)中實(shí)踐鍛煉,為公司創(chuàng)造價(jià)值同步也能掌握汽車公司一線先進(jìn)技術(shù)和理念,提高自身素質(zhì)和教學(xué)水平,提高師資隊(duì)伍整體教學(xué)質(zhì)量,更好服務(wù)于教學(xué)。為學(xué)生“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中應(yīng)用”理念開(kāi)拓了一條更好路子,使其能更快掌握崗位技能,達(dá)到崗位能力規(guī)定,實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)就能上崗,任職就能打仗”,做到“畢業(yè)”--“上崗”無(wú)縫對(duì)接。在既有試點(diǎn)專業(yè)優(yōu)勢(shì)專業(yè)基本上如何發(fā)揮既有試點(diǎn)專業(yè)本研究實(shí)踐優(yōu)勢(shì),,勉勵(lì)更多公司積極參加積極性,建設(shè)新型人才培養(yǎng)模式通過(guò)創(chuàng)新性校企合伙,通過(guò)“以服務(wù)換支持;借服務(wù)創(chuàng)效益”使學(xué)校與公司更深層次合伙,實(shí)現(xiàn)公司、學(xué)校、公司、教師、學(xué)生“三四贏”良性循環(huán),服務(wù)海南區(qū)域經(jīng)濟(jì)。就海南省來(lái)看,面對(duì)發(fā)展迅猛汽車行業(yè),就業(yè)環(huán)境巨大缺口,導(dǎo)致汽車行業(yè)就業(yè)人員素質(zhì)、能力普遍偏低,而我省開(kāi)設(shè)汽車類專業(yè)高職院校當(dāng)前只有6所,如何提高整個(gè)海南汽車行業(yè)整體就業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)更多、更好高素質(zhì)技能型人才,如何能更快、更好適應(yīng)汽車行業(yè)對(duì)人才規(guī)定,服務(wù)海南區(qū)域經(jīng)濟(jì),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本研究實(shí)踐為學(xué)生“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中應(yīng)用”理念開(kāi)拓了一條更好路子,使其能更快掌握崗位技能,達(dá)到崗位能力規(guī)定,實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)就能上崗,任職就能打仗”,做到“畢業(yè)”--“上崗”無(wú)縫對(duì)接,已經(jīng)積累了豐富經(jīng)驗(yàn),得到了汽車公司高度承認(rèn)和贊賞,對(duì)通過(guò)本研究實(shí)踐培養(yǎng)出來(lái)學(xué)生非常滿意,但愿可以得到廣泛推廣。,增進(jìn)海南區(qū)域經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)此,該研究具備重要意義。2.國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)研究現(xiàn)狀分析1983年,位于瑞士巴塞爾社會(huì)政治學(xué)協(xié)會(huì)最早提出了將學(xué)校教誨和實(shí)際工作相結(jié)合新型學(xué)徒制模式。20世紀(jì)80年代末,西歐各國(guó)紛紛改革學(xué)徒制,有關(guān)立法、政策和項(xiàng)目層出不窮。英國(guó)于1993年履行當(dāng)代學(xué)徒制,日后“青年訓(xùn)練籌劃(即YTS)”,澳大利亞在1996年履行新學(xué)徒制,以“TAFE”為基本新學(xué)徒制,1990年美國(guó)和加拿大也開(kāi)始進(jìn)行學(xué)徒制改革實(shí)踐,德國(guó)實(shí)行“雙元制”。學(xué)徒制得到了全面、飛速發(fā)展,也推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。當(dāng)代學(xué)徒制當(dāng)前是國(guó)家非常注重一種職業(yè)教誨模式,從中央到地方政府、高校、公司對(duì)于當(dāng)代學(xué)徒制推動(dòng)工作都不遺余力,國(guó)家教誨部頒發(fā)了《教誨部關(guān)于開(kāi)呈當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作意見(jiàn)》教職成[]9號(hào)文獻(xiàn),發(fā)布了首批165家試點(diǎn)單位和地區(qū),國(guó)家成立了當(dāng)代學(xué)徒制研究中心,足見(jiàn)當(dāng)代學(xué)徒制是高職教誨必然趨勢(shì)。國(guó)內(nèi)當(dāng)前有100所當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校,27所中職學(xué)校,8家試點(diǎn)公司,13家行業(yè)牽頭單位,17個(gè)試點(diǎn)地區(qū)。同步國(guó)家聯(lián)合了19所排名前列高職院校成立了國(guó)家成立了當(dāng)代學(xué)徒制研究中心。省內(nèi)海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省內(nèi)高職院校中華人民共和國(guó)家首批當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校,汽車營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)是我省汽車類專業(yè)中唯一一種試點(diǎn)專業(yè),但當(dāng)前在海南高職院校中還沒(méi)有汽車運(yùn)用與維修技術(shù)或者汽車檢測(cè)與維修技術(shù)類專業(yè)成為試點(diǎn)。,當(dāng)前省內(nèi)、國(guó)內(nèi)也沒(méi)有任何一所高校在當(dāng)代學(xué)徒制建設(shè)中有類似于本項(xiàng)目建設(shè)方案。本研究項(xiàng)目同步也符合海南省出臺(tái)在高職院校試行“旺工淡學(xué),工學(xué)交替”文獻(xiàn)精神。我校汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)源于學(xué)校建校之初設(shè)立機(jī)電系汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)。到當(dāng)前,已有十近年校企合伙經(jīng)驗(yàn),分別與一汽海南馬自達(dá)、海南安驊、海南世博奧迪、海南嘉華、海南美鷹、海南小松等海南大型汽車集團(tuán)進(jìn)行多屆校企合伙,涉及成立委培訂單班、工學(xué)交替、當(dāng)代學(xué)徒制等模式,有著豐富校企合伙經(jīng)驗(yàn),因此我校汽運(yùn)專業(yè)在本項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)行中具備得天獨(dú)厚優(yōu)勢(shì)。3.重要參照文獻(xiàn)及出處《教誨部關(guān)于開(kāi)呈當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作意見(jiàn)》教職成[]9號(hào)文獻(xiàn)三、項(xiàng)目實(shí)行方案及實(shí)行籌劃1.詳細(xì)研究?jī)?nèi)容、研究目的和擬解決核心問(wèn)題1.1研究目的:依照海南汽車行業(yè)與汽車市場(chǎng)特點(diǎn)建立更快密、創(chuàng)新型在當(dāng)代學(xué)徒制背景下人才培養(yǎng)模式,建立良性長(zhǎng)效校企合伙機(jī)制,為學(xué)校、公司、學(xué)生都能創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、公司、教師、學(xué)生“三四贏”。通過(guò)新型人才培養(yǎng)模式摸索,建立能刺激公司積極參加長(zhǎng)效機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司積極性,變化以往學(xué)校、公司在校企合伙中,一頭熱一頭冷局面,使公司變被動(dòng)為積極,積極參加人才培養(yǎng)。1.2研究?jī)?nèi)容:5月,學(xué)校與海南大型汽車銷售服務(wù)公司海南奧創(chuàng)集團(tuán)訂立了當(dāng)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式校企合伙合同,9月成立了“奧創(chuàng)班”并已正式開(kāi)始運(yùn)作。在此基本上,通過(guò)“六個(gè)變化”建立在當(dāng)代學(xué)徒制背景下校企合伙創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,建設(shè)汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn),并形成一種長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)公司、學(xué)校、學(xué)生“三贏”。1.2.1學(xué)習(xí)模式變化;摸索“3+2”教學(xué)模式(即3天在校、2天在企)周學(xué)習(xí)實(shí)踐教學(xué)模式模式)。。1.2.2實(shí)踐模式變化;“1對(duì)1,小班制”。1.2.3課程內(nèi)容變化;“學(xué)習(xí)——實(shí)踐”無(wú)縫對(duì)接。1.2.4課程形式變化;“理論緊扣實(shí)踐,參加公司培訓(xùn)”。1.2.5教材變化;校企共建。1.2.6就業(yè)變化;“畢業(yè)-——-上崗轉(zhuǎn)正”零過(guò)渡。1.3需解決核心問(wèn)題:依照海南汽車行業(yè)、汽車市場(chǎng)特點(diǎn)和特殊性,汽車專業(yè)近年校企合伙經(jīng)驗(yàn),如何建立一種適合海南高職院校學(xué)生、公司特點(diǎn)新型校企合伙人才培養(yǎng)模式,調(diào)動(dòng)公司參加當(dāng)代學(xué)徒制建設(shè)積極性,實(shí)現(xiàn)一種長(zhǎng)效良性循環(huán),使汽車專業(yè)師生能切實(shí)為海南地區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù),為公司創(chuàng)造價(jià)值,讓學(xué)生獲得認(rèn)同,增進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實(shí)行方案、詳細(xì)實(shí)行籌劃(含年度進(jìn)展?fàn)顩r)及可行性分析2.1實(shí)行方案:依照海南區(qū)域經(jīng)濟(jì)汽車行業(yè)特點(diǎn),與有關(guān)公司接洽尋找學(xué)校、公司共同需求點(diǎn),制定創(chuàng)新型當(dāng)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,成立公司班,按公司對(duì)人才崗位能力需求培養(yǎng)人才,調(diào)動(dòng)公司參加積極性,使公司變被動(dòng)為積極,來(lái)實(shí)踐在當(dāng)代學(xué)徒制背景下本項(xiàng)目新型人才培養(yǎng)模式,并建立一種長(zhǎng)效機(jī)制。2.2詳細(xì)實(shí)行籌劃(含年度進(jìn)展?fàn)顩r)第1階段:前期準(zhǔn)備(.5-.11)(1)確認(rèn)本項(xiàng)目試點(diǎn)人數(shù)和單位;(2)制定《當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)本項(xiàng)目工作實(shí)行辦法》和有關(guān)管理;(3)制定實(shí)習(xí)籌劃、大綱。第2階段:組織實(shí)行(.11-.7)(1)完善當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)本項(xiàng)目工作方案,并實(shí)行;(2)建立評(píng)價(jià)考核辦法及開(kāi)始進(jìn)行過(guò)程管理;(3)學(xué)生崗位技能所有過(guò)關(guān),實(shí)行“3+2”教學(xué)模式,正式拜師學(xué)藝。(4)通過(guò)公司技能級(jí)別考試,轉(zhuǎn)正上崗。第3階段:總結(jié)推廣(.7-.9)(1)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和局限性;(2)檢查與修正各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)實(shí)習(xí)單位、教師和個(gè)人;(4)向其她院校推廣。2.3可行性分析:2.3.1、海南奧創(chuàng)集團(tuán)始建于,在全省擁有17家汽車專營(yíng)店,位列海南幾家大型汽車集團(tuán)之一,依照集團(tuán)發(fā)展急切需求汽車售前、售后人才儲(chǔ)備,特別是技術(shù)管理崗位類人才,奧創(chuàng)集團(tuán)與我專業(yè)多次接觸,體現(xiàn)強(qiáng)烈合伙愿望。若按研究實(shí)行方案建立新型人才培養(yǎng)模式,奧創(chuàng)集團(tuán)17家汽車4S店完全有能力接受這批學(xué)生。2.3.2、依照海南汽車行業(yè)區(qū)域特點(diǎn)和十多屆畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn),本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后大某些進(jìn)入汽車4S店工作,但需要至少頂崗實(shí)習(xí)1年,至少試用3個(gè)月工作時(shí)間,新型人才培養(yǎng)模式可實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)即轉(zhuǎn)正,大大縮短學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間,真正畢業(yè)就業(yè)零過(guò)渡,同步也節(jié)約了公司培養(yǎng)新員工成本,受到公司和學(xué)生歡迎。2.3.3、本專業(yè)自成立之初到當(dāng)前,已有十近年校企合伙經(jīng)驗(yàn),分別與一汽海南馬自達(dá)、海南安驊、海南世博奧迪、海南嘉華、海南美鷹、海南小松等海南大型汽車集團(tuán)進(jìn)行多屆校企合伙,涉及成立委培訂單班、工學(xué)交替、當(dāng)代學(xué)徒制等模式,有著豐富校企合伙經(jīng)驗(yàn)。2.3.4、我院汽車營(yíng)銷專業(yè)是全國(guó)首批當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)之一,汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)在試點(diǎn)專業(yè)師資、合伙公司、人才培養(yǎng)、管理、考核等一套成熟體系共享中有得天獨(dú)厚優(yōu)勢(shì)。2.3.5、師資力量雄厚,本專業(yè)教師均有豐富一線公司生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),南海大道、愛(ài)華汽車廣場(chǎng)、瓊山大道各汽車4S店中技術(shù)骨干;、、售前、售后主管;、、銷售、服務(wù)總監(jiān);、總經(jīng)理等有諸多是出自我校汽車專業(yè),有雄厚校外師資隊(duì)伍,可以成立由行業(yè)牽頭,院校參加行業(yè)專業(yè)指引委員會(huì),討論方案實(shí)行籌劃,建立更加貼切人才培養(yǎng)方案。2.3.6、本專業(yè)教師也可通過(guò)“服務(wù)換支持”,既服務(wù)學(xué)校,也服務(wù)公司,培訓(xùn)公司人才,提高公司員工崗位技能,提高職業(yè)核心能力,從而獲得公司支持,使自身能力又得到提高,切實(shí)為服務(wù)海南區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.3.7雙方可合伙建設(shè)“奧創(chuàng)培訓(xùn)中心”,海職院提供場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)室基本環(huán)境,奧創(chuàng)公司提供實(shí)訓(xùn)設(shè)備和公司培訓(xùn)系統(tǒng)。該培訓(xùn)中心由雙方共建、共管,真正實(shí)現(xiàn)校企合伙共贏、共享新模式。項(xiàng)目預(yù)期成果和效果(涉及成果形式,預(yù)期推廣、應(yīng)用范疇、受益學(xué)生數(shù)等)預(yù)期研究成果(表述形式為:專利項(xiàng)、應(yīng)用轉(zhuǎn)化1項(xiàng)、成果鑒定項(xiàng)、專著、譯著或教材1部、論文1~2篇,其中SCI,EI,ISTP收錄篇、研究報(bào)告1篇等)應(yīng)用轉(zhuǎn)化:與公司共建新型校企合伙班,建立長(zhǎng)期合伙機(jī)制并推廣論文:當(dāng)代學(xué)徒制背景下汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究與實(shí)踐研究報(bào)告:校企合伙成果,當(dāng)代學(xué)徒制背景下汽車運(yùn)用與維修技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式總結(jié)報(bào)告3.1.成果形式3.1.1社會(huì)效益首屆面向合伙公司定向培養(yǎng)每屆“試點(diǎn)班”學(xué)生40人,畢業(yè)生“用得上、下得去、留得住”,為提高海南汽車服務(wù)行業(yè)水平做出積極貢獻(xiàn)。3.1.2經(jīng)濟(jì)效益通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng),專業(yè)教師成長(zhǎng)成才后兼職公司技術(shù)顧問(wèn)、內(nèi)訓(xùn)師等職務(wù),反過(guò)來(lái)為公司提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn),為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。3.1.3專業(yè)效益汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)當(dāng)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案;項(xiàng)目研究報(bào)告;21-2本核心教材(校企合伙編寫(xiě));汽車維修核心崗位工作原則;1-2項(xiàng)校企合伙科研項(xiàng)目;1-2篇項(xiàng)目研究論文;1套管理制度;1套考核制度。3.2.預(yù)期推廣、應(yīng)用范疇、受益面3.2.1將本項(xiàng)目在校企合伙育人機(jī)制、人才培養(yǎng)模式、雙導(dǎo)師制、項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目考核制度等方面成功經(jīng)驗(yàn),通過(guò)總結(jié)報(bào)告公示、召開(kāi)試點(diǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)推介會(huì)等形式,向我校、我省乃至全國(guó)同類或相近專業(yè)作推廣。3.2.2合伙公司是海南大型汽車集團(tuán)公司,此模式若實(shí)驗(yàn)成功,向整個(gè)海南輻射,對(duì)于海南區(qū)域經(jīng)濟(jì)有一定帶動(dòng)作用。3.2.3面向全省汽車銷售維修行業(yè)從業(yè)人員,開(kāi)展“汽車維修工(中級(jí)、高檔、技師)”、“汽車銷售顧問(wèn)”、“汽車服務(wù)顧問(wèn)”等崗位崗前培訓(xùn)和崗位證書(shū)考證業(yè)務(wù),為提高全省汽車服務(wù)行業(yè)水平做出積極貢獻(xiàn)。3.2.4推薦校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)核心崗位工作原則和校企合伙編寫(xiě)核心教材。4.本項(xiàng)目特色與創(chuàng)新之處4.1打破以往老式校企合伙模式,建立創(chuàng)新型、長(zhǎng)效校企合伙模式,學(xué)生在三年中直接參加生產(chǎn)性頂崗實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)更緊密“校中有企,企中有校,校企互相服務(wù)”,實(shí)現(xiàn)公司、學(xué)校、教師、學(xué)生“三四贏”。4.2能勉勵(lì)公司積極參加,變化以往校企合伙一頭熱一頭冷局面,使公司變被動(dòng)為積極。4.3建立創(chuàng)新型當(dāng)代學(xué)徒制,實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)—實(shí)踐”、“學(xué)校—公司”無(wú)縫對(duì)接。使學(xué)生在校階段性理論學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)操作與公司生產(chǎn)實(shí)踐相對(duì)接,實(shí)現(xiàn)“走出學(xué)校,就能轉(zhuǎn)正走上崗位”零過(guò)渡。四、項(xiàng)目研究基本1.與本項(xiàng)目關(guān)于教學(xué)改革工作積累和已獲得教學(xué)改革工作成績(jī)1.1與本項(xiàng)目關(guān)于教學(xué)改革工作積累5月學(xué)校與奧創(chuàng)集團(tuán)訂立了當(dāng)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式校企合伙合同6月由公司、院校專家成立汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)指引委員會(huì)9月通過(guò)公司面試,成立本項(xiàng)目實(shí)踐班“奧創(chuàng)班”9月聯(lián)合合伙公司專家初步完畢“奧創(chuàng)班”課程改革方案10月與合伙公司專家共同制定“奧創(chuàng)”人才培養(yǎng)方案,交專業(yè)指引委員會(huì)討論、修改10月依照人才培養(yǎng)方案、課程改革方案開(kāi)始實(shí)行校企聯(lián)合教學(xué)10月開(kāi)始聯(lián)合公司專家編寫(xiě)校企教材工作1.2已獲得教學(xué)改革工作成績(jī)03月 精品課程--汽車構(gòu)造 省級(jí)06月 精品課程--汽車發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)原理與檢修 省級(jí)03月 先進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)--汽車運(yùn)用教學(xué)團(tuán)隊(duì) 省級(jí)04月 特色專業(yè)--汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè) 省級(jí)07月高職院汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)改革研究結(jié)題省級(jí)03月 國(guó)家示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)--汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè) 國(guó)家級(jí)12月高職院校汽車專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)改革研究結(jié)題省級(jí)04月 海南省職業(yè)院校技能大賽——汽車檢測(cè)與維修 省級(jí)一、二等獎(jiǎng)04月 海南省職業(yè)院校技能大賽——汽車檢測(cè)與維修 省級(jí)一、二等獎(jiǎng)04月 海南省職業(yè)院校技能大賽--汽車檢測(cè)與維修、汽車營(yíng)銷 省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)12月汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)緊密型產(chǎn)學(xué)合伙人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐 海南省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)04月海南省職業(yè)院校技能大賽--汽車檢測(cè)與維修、汽車營(yíng)銷 省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)04月海南省職業(yè)院校技能大賽--汽車檢測(cè)與維修、汽車營(yíng)銷 省級(jí)二、三等獎(jiǎng)獲批全國(guó)首批當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)—汽車營(yíng)銷與服務(wù)國(guó)家級(jí)04月海南省職業(yè)院校技能大賽--汽車檢測(cè)與維修、汽車營(yíng)銷 省級(jí)二、三等獎(jiǎng)06月~當(dāng)前職業(yè)核心能力理論與實(shí)效研究 結(jié)題在研國(guó)家級(jí) .02~當(dāng)前高職院校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究 結(jié)題在研省級(jí) 04月海南省職業(yè)院校技能大賽--汽車檢測(cè)與維修、汽車營(yíng)銷 省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)6月本項(xiàng)目論文獲得IEEAC(中華人民共和國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教誨聯(lián)盟)論文二等獎(jiǎng)學(xué)校已具備教學(xué)改革基本和環(huán)境,學(xué)校對(duì)項(xiàng)目支持狀況(具關(guān)于政策、經(jīng)費(fèi)及其使用管理機(jī)制、保障條件等,可附關(guān)于文獻(xiàn)),尚缺少條件和擬解決途徑2.1學(xué)校已具備教學(xué)改革基本和環(huán)境海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)辦于,是海南省第一所獨(dú)立設(shè)立公辦性質(zhì)高職院校,從屬于海南省人民政府。成為全國(guó)首批26所通過(guò)教誨部高職高專人才培養(yǎng)水平評(píng)估院校之一,被教誨部、財(cái)政部確立為“國(guó)家示范性高等職業(yè)院?!苯ㄔO(shè)籌劃立項(xiàng)單位,并于9月順利通過(guò)驗(yàn)收,成功躋身全國(guó)百所“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校”行列,成為海南省高職教誨一面旗幟。學(xué)校坐落在??谑袇^(qū)南海大道上,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,建有功能齊全、設(shè)施完善教學(xué)大樓、實(shí)訓(xùn)大樓、辦公大樓、當(dāng)代化圖書(shū)館、原則型運(yùn)動(dòng)場(chǎng),學(xué)生公寓所有安裝空調(diào)。館藏紙質(zhì)圖書(shū)、電子圖書(shū)豐富,校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)先進(jìn),無(wú)線網(wǎng)覆蓋全校園。近年來(lái),學(xué)校秉承“興瓊富島、育人惠民”辦學(xué)宗旨和“動(dòng)手動(dòng)腦、尚德尚技”育人理念,面向國(guó)際旅游業(yè)、熱帶高效農(nóng)業(yè)、當(dāng)代服務(wù)業(yè)、新型工業(yè)、文化體育產(chǎn)業(yè)五大板塊,以九大特色專業(yè)為核心,形成了富有特色、面向產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展和就業(yè)市場(chǎng)需求五大專業(yè)群。設(shè)有商學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院、旅游學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、航空服務(wù)與都市交通學(xué)院、工業(yè)與信息學(xué)院、生物工程學(xué)院、土木工程學(xué)院、通識(shí)教誨學(xué)院、繼續(xù)教誨學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院,各類學(xué)生11000多人。辦學(xué)以來(lái),學(xué)校在人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、條件建設(shè)和教誨教學(xué)科研改革等方面獲得了一系列成果。擁有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精良專兼職教師隊(duì)伍,其中1個(gè)國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),7個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì);1名國(guó)家級(jí)教學(xué)名師,4名省級(jí)教學(xué)名師,3名全國(guó)黃炎培職業(yè)教誨杰出教師及5名省委省政府直接聯(lián)系重點(diǎn)專家。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)成果豐碩,處在省內(nèi)高職領(lǐng)先地位,擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)精品專業(yè),7個(gè)省級(jí)特色專業(yè);1門(mén)國(guó)家級(jí)精品資源共享課程,3門(mén)國(guó)家級(jí)精品課程,18門(mén)省級(jí)精品課;2項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng),3項(xiàng)省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。建成了校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地83個(gè)(其中16個(gè)為中央財(cái)政支持國(guó)家示范實(shí)訓(xùn)基地),省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個(gè)。擁有海南省第53國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、國(guó)家電子商務(wù)師職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等12個(gè)職業(yè)培訓(xùn)與鑒定機(jī)構(gòu),可開(kāi)展55個(gè)職業(yè)或工種初、中、高檔別職業(yè)技能鑒定。職業(yè)資格證書(shū)專業(yè)覆蓋率為100%,學(xué)生在校期間即可考取各類職業(yè)資格證書(shū),為畢業(yè)就業(yè)和將來(lái)職業(yè)發(fā)展鋪通道路。為不斷適應(yīng)行業(yè)公司發(fā)展需要,學(xué)校在人才培養(yǎng)模式改革上加大創(chuàng)新力度,先后形成了“公司全程介入、工學(xué)深度融合”、“教學(xué)做一體,崗位化鍛造”、“三位一體六段制”等人才培養(yǎng)模式,突出對(duì)學(xué)生職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。學(xué)校每年積極主辦或參加各類省內(nèi)外職業(yè)技能大賽,迄今學(xué)生已獲得各類國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)100各種。學(xué)校校園文化活動(dòng)精彩紛呈,31個(gè)學(xué)生社團(tuán)多方面滿足學(xué)生課余興趣和專業(yè)拓展需要。班級(jí)文化節(jié)、專業(yè)文化節(jié)、畢業(yè)生作品展等一批連年舉辦品牌活動(dòng)成為全校師生關(guān)注焦點(diǎn)。至當(dāng)前,學(xué)校已向社會(huì)輸送了3萬(wàn)名高素質(zhì)技術(shù)技能人才,涌現(xiàn)了全國(guó)勞動(dòng)模范吳師、“亞洲小姐”總冠軍許瑩等一批標(biāo)志性人物,更多畢業(yè)生成為行業(yè)公司技術(shù)能手、管理骨干和創(chuàng)業(yè)人才。按國(guó)內(nèi)第三方教誨評(píng)估機(jī)構(gòu)麥克思公司數(shù)據(jù)顯示,學(xué)校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為90.4%,自主創(chuàng)業(yè)占比5.4%,就業(yè)現(xiàn)狀滿意度為66%,月收入為2962元,高于全國(guó)高職示范校平均水平。近年來(lái),學(xué)校加快校企聯(lián)合培養(yǎng)高職人才步伐,積極摸索“校企合伙、工學(xué)結(jié)合”辦學(xué)路子。先后與羅牛山股份有限公司、海南農(nóng)村信用社、海南英利公司、亞洲博鰲論壇、??谛履蠂?guó)酒店有限公司、海南辰達(dá)國(guó)際旅行社、海南南山文化旅游開(kāi)發(fā)公司、惠通嘉華汽車集團(tuán)等知名企事業(yè)單位深度合伙,共建立了243個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,開(kāi)設(shè)了金融管理與實(shí)務(wù)農(nóng)信專班、金融管理與實(shí)務(wù)汽車金融專班、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷惠通嘉華專班、海南世博奧迪汽車專班等校企合伙、工學(xué)結(jié)合定制培養(yǎng)人才摸索。在國(guó)際交流合伙方面,先后與法國(guó)、加拿大及美國(guó)等國(guó)外教誨機(jī)構(gòu)在旅游管理、體育服務(wù)與管理(高爾夫球會(huì)管理方向)、工商公司管理、營(yíng)銷與策劃等專業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展合伙,開(kāi)設(shè)了中加雙文憑合伙辦學(xué)項(xiàng)目、中法/中美教誨交流項(xiàng)目,一批學(xué)生成功赴歐美國(guó)家留學(xué)提高。2.2學(xué)校對(duì)項(xiàng)目支持狀況(具關(guān)于政策、經(jīng)費(fèi)及其使用管理機(jī)制、保障條件等,可附關(guān)于文獻(xiàn))2.2.1.學(xué)校制定了校企合伙有關(guān)制度(海職院教[]16號(hào))并設(shè)有專門(mén)機(jī)構(gòu)管理校企合伙事宜(海職院教[]18號(hào)),可對(duì)試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),保證試點(diǎn)項(xiàng)目順利推動(dòng)。2.2.2學(xué)校有較完善專任教師掛職鍛煉及公司兼職教師及兼職專業(yè)帶頭人管理辦法(海職院人〔〕21號(hào)、〔〕21號(hào)、〔〕24號(hào)),有力保障了試點(diǎn)項(xiàng)目師資隊(duì)伍建設(shè)。2.2.3.申報(bào)試點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)有穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)校對(duì)校外實(shí)訓(xùn)基地管理有專門(mén)管理制度(海職院教〔〕51號(hào)),在此基本上學(xué)校將積極積極聯(lián)合合伙公司創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。2.2.4.學(xué)校切實(shí)按照試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行規(guī)定,保障試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行經(jīng)費(fèi)。2.2.5.校企雙方高層高度注重。公司高層澳創(chuàng)集團(tuán)董事長(zhǎng)劉遠(yuǎn)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)王安興校長(zhǎng)對(duì)該試點(diǎn)項(xiàng)目高度注重,共同出席訂立了校企合伙合同,保證該試點(diǎn)項(xiàng)目成功運(yùn)作。2.3尚缺少條件和擬解決途徑尚缺少條件:雙方合伙建設(shè)“奧創(chuàng)培訓(xùn)中心”解決途徑:海職院提供場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)室基本環(huán)境,奧創(chuàng)公司提供實(shí)訓(xùn)設(shè)備和公司培訓(xùn)系統(tǒng)。該培訓(xùn)中心重要為奧創(chuàng)公司員工提供系統(tǒng)售前、售后培訓(xùn),公司人才級(jí)別培訓(xùn),新員工培訓(xùn),公司文化培訓(xùn),新車型(產(chǎn)品)導(dǎo)入,公司內(nèi)部員工尋常培訓(xùn),技能大賽舉辦等。同步為“奧創(chuàng)班”學(xué)生開(kāi)放,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行上崗前培訓(xùn),做到學(xué)生畢業(yè)即能上崗,能獨(dú)立完畢尋常維護(hù)和故障解決,縮短學(xué)生由學(xué)校到公司成長(zhǎng)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、公司、教師、學(xué)生“三四贏”。3.申請(qǐng)者和項(xiàng)目構(gòu)成員所承擔(dān)教學(xué)改革和科研項(xiàng)目狀況項(xiàng)目申請(qǐng)人葛紅劍03月 精品課程--汽車構(gòu)造 省級(jí)06月 精品課程--汽車發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)原理與檢修 省級(jí)03月 先進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)--汽車運(yùn)用教學(xué)團(tuán)隊(duì) 省級(jí)04月 特色專業(yè)--汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè) 省級(jí)03月 國(guó)家示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)--汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè) 國(guó)家級(jí)04月 海南省職業(yè)院校技能大賽——汽車檢測(cè)與維修 省級(jí)一、二等獎(jiǎng)04月 海南省職業(yè)院校技能大賽——汽車檢測(cè)與維修 省級(jí)一、二等獎(jiǎng)- 海南省職業(yè)院校技能大賽--汽車檢測(cè)與維修、汽車營(yíng)銷 分獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)12月汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)緊密型產(chǎn)學(xué)合伙人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐 海南省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)項(xiàng)目構(gòu)成員馮義夫03月 精品課程--汽車構(gòu)造 省級(jí)06月 精品課程--汽車發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)原理與檢修 省級(jí)03月 先進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)--汽車運(yùn)用教學(xué)團(tuán)隊(duì) 省級(jí)04月 特色專業(yè)--汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè) 省級(jí)07月高職院汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)改革研究結(jié)題省級(jí)03月 國(guó)家示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)--汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè) 國(guó)家級(jí)12月高職院校汽車專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)改革研究結(jié)題省級(jí)04月 海南省職業(yè)院校技能大賽——汽車檢測(cè)與維修 省級(jí)一、二等獎(jiǎng)04月 海南省職業(yè)院校技能大賽——汽車檢測(cè)與維修 省級(jí)一、二等獎(jiǎng)- 海南省職業(yè)院校技能大賽--汽車檢測(cè)與維修、汽車營(yíng)銷 分獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)12月汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)緊密型產(chǎn)學(xué)合伙人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐 海南省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)06月~當(dāng)前職業(yè)核心能力理論與實(shí)效研究 結(jié)題國(guó)家級(jí) .02~當(dāng)前高職院校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究 結(jié)題省級(jí)06月~當(dāng)前職業(yè)核心能力理論與實(shí)效研究 在研國(guó)家級(jí) .02~當(dāng)前高職院校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究 在研省級(jí) 項(xiàng)目構(gòu)成員何江03月 精品課程--汽車構(gòu)造 省級(jí)06月 精品課程--汽車發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)原理與檢修 省級(jí)03月 先進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)--汽車運(yùn)用教學(xué)團(tuán)隊(duì) 省級(jí)04月 特色專業(yè)--汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè) 省級(jí)03月 國(guó)家示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)--汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè) 國(guó)家級(jí)04月 海南省職業(yè)院校技能大賽——汽車檢測(cè)與維修 省級(jí)一、二等獎(jiǎng)04月 海南省職業(yè)院校技能大賽——汽車檢測(cè)與維修 省級(jí)一、二等獎(jiǎng)- 海南省職業(yè)院校技能大賽--汽車檢測(cè)與維修、汽車營(yíng)銷 分獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)獲批全國(guó)首批當(dāng)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)—--汽車營(yíng)銷與服務(wù)國(guó)家級(jí)關(guān)于加強(qiáng)高職院校與小微公司合伙研究校級(jí)項(xiàng)目構(gòu)成員鄭榮才主持了“十五”國(guó)防重點(diǎn)預(yù)研項(xiàng)目2項(xiàng)、“十一五”國(guó)家科技支撐籌劃項(xiàng)目1項(xiàng)、“十二五”國(guó)家863重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、工信部產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目1項(xiàng)、天津市重大科技專項(xiàng)(工程)項(xiàng)目1項(xiàng)等各種項(xiàng)目申請(qǐng)和研發(fā)工作。主持研制出國(guó)內(nèi)首套綜合船橋系統(tǒng),打破國(guó)外技術(shù)壟斷,彌補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。主持研制了12型設(shè)備,其中9型產(chǎn)品通過(guò)德國(guó)勞氏船級(jí)社(GL)和中華人民共和國(guó)船級(jí)社(CCS)認(rèn)證。在《哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》、《天津大學(xué)學(xué)報(bào)》、《中華人民共和國(guó)慣性技術(shù)學(xué)報(bào)》等核心期刊上刊登學(xué)術(shù)論文30余篇,有6篇被EI收錄。在化學(xué)工業(yè)出版社和解放軍出版社出版專著2部(合著)。申請(qǐng)創(chuàng)造專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利1項(xiàng)和外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng)。參加編制國(guó)標(biāo)3項(xiàng)、船舶行業(yè)原則1項(xiàng)。獲中華人民共和國(guó)船舶重工集團(tuán)公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)(第三)、三等獎(jiǎng)一項(xiàng)(第一)??蒲许?xiàng)目:1) “十五”國(guó)防重點(diǎn)預(yù)研項(xiàng)目:分布式撓性捷聯(lián)姿態(tài)基準(zhǔn)及變形測(cè)量技術(shù),項(xiàng)目編號(hào)(1),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)300萬(wàn),主持,獲中華人民共和國(guó)船舶重工集團(tuán)公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),排名第一。研制時(shí)間:.03-.12。2) “十五”國(guó)防重點(diǎn)預(yù)研項(xiàng)目:全艦統(tǒng)一姿態(tài)基準(zhǔn)系統(tǒng)變形測(cè)量技術(shù),項(xiàng)目編號(hào),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)250萬(wàn),主持,項(xiàng)目已結(jié)題。研制時(shí)間:.03-.12。3) “十一五”國(guó)家科技部科技支撐籌劃項(xiàng)目:綜合船橋系統(tǒng)研發(fā),項(xiàng)目編號(hào)BAG03B04,項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)3000萬(wàn)元,主持。研制了國(guó)內(nèi)首套國(guó)產(chǎn)綜合船橋系統(tǒng),打破國(guó)外技術(shù)壟斷,彌補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白,項(xiàng)目已結(jié)題。研制時(shí)間:.03-.12。4) 國(guó)家工信部產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目:綜合船橋系統(tǒng)研制,工信部裝[]54號(hào)文批復(fù),項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)3000萬(wàn)元,負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請(qǐng)并協(xié)助主持項(xiàng)目研發(fā),項(xiàng)目已結(jié)題。研制時(shí)間:.07-.10。5) “十二五”國(guó)家863重點(diǎn)項(xiàng)目申請(qǐng):船舶綜合監(jiān)測(cè)及操控系統(tǒng)開(kāi)發(fā),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi):1.165億元,主持。作為技術(shù)負(fù)責(zé)人主持了項(xiàng)目申請(qǐng)工作,編制各類戰(zhàn)略研究、實(shí)行方案、項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目預(yù)算書(shū)、項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)等技術(shù)報(bào)告100余篇,參加行業(yè)專家、領(lǐng)域?qū)<?、科技部高技術(shù)中心和科技部高新司組織各類評(píng)審會(huì)答辯50余次,項(xiàng)目于12月申請(qǐng)成功,申請(qǐng)時(shí)間:.08-.12。6) “十二五”國(guó)家863課題:綜合船橋系統(tǒng)及核心設(shè)備研制,課題編號(hào)AA110201,課題總經(jīng)費(fèi)4783萬(wàn)元,主持。負(fù)責(zé)課題技術(shù)研發(fā),研制了12型設(shè)備,其中9型產(chǎn)品通過(guò)德國(guó)勞氏船級(jí)社(GL)和中華人民共和國(guó)船級(jí)社(CCS)型式承認(rèn),研制設(shè)備已裝備遠(yuǎn)洋、海工、公務(wù)、軍貿(mào)等領(lǐng)域40余條船,并打入俄羅斯等國(guó)際市場(chǎng)。項(xiàng)目已結(jié)題,獲中華人民共和國(guó)船舶重工集團(tuán)公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),排名第三。當(dāng)前正在申報(bào)天津市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。研制時(shí)間:.01-.03。學(xué)術(shù)論文:1) 鄭榮才,王強(qiáng),黎瓊,竇玉寶,趙小明.動(dòng)力定位系統(tǒng)在海洋工程船舶上應(yīng)用,中華人民共和國(guó)科協(xié)年會(huì)論文集,;2) MENGFan-bin,YUHao,ZHANGRui-bo,ZHENGRong-cai,ZHAOYan.AnoveldistributemultiplesensorsmultipletargettrackingalgorithmbasedonGM-PHDfilter,SimulationandModellingMethodologies,TechnologiesandApplications,:423-431;(EIfulltext,Accessionnumber:202);3) 鄭榮才,陶婷華,黃巍,竇玉寶.船舶綜合平臺(tái)管理系統(tǒng),中華人民共和國(guó)科協(xié)年會(huì)論文集,;4) 鄭榮才,宋健力,黎瓊,吳園園,竇玉寶.船舶動(dòng)力定位系統(tǒng),中華人民共和國(guó)慣性技術(shù)學(xué)報(bào),,21(4):1-5;(EIfulltext,Accessionnumber:203)(獲中華人民共和國(guó)慣性學(xué)會(huì)期刊先進(jìn)論文三等獎(jiǎng));5) 鄭榮才,張崇猛,竇玉寶.綜合船橋系統(tǒng)發(fā)展及應(yīng)用,全國(guó)水下導(dǎo)航技術(shù)研討,.11(一等獎(jiǎng));6) ZHENGRong-cai,YANGGong-liu2,CHENChao-ying.Uniformattitudereferencemeasurementsystemofthewholeshipbasedondatafusion,Internationalsymposiumoninertialtechnologyandnavigation,:344-348;7) 楊功流,竇玉寶,鄭榮才.一種雷達(dá)和電子海圖圖像疊加辦法,中華人民共和國(guó)慣性技術(shù)學(xué)報(bào),,18(2):181-184;8) 鄭榮才,楊功流,李滋剛,汪順亭.綜合船橋系統(tǒng)綜述,中華人民共和國(guó)慣性技術(shù)學(xué)報(bào),,17(6):661-665;9) 李欣,鄭榮才,王德生,張崇猛.綜合船橋系統(tǒng)體系構(gòu)造和信息流程設(shè)計(jì),中華人民共和國(guó)慣性技術(shù)學(xué)報(bào),,17(5):547-551;10) 鄭榮才,陳超英,楊功流,黎瓊.最小二乘預(yù)計(jì)辦法大型艦船甲板變形測(cè)量,哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),,41(9):141-144(EIfulltext,Accessionnumber:95);11) 楊功流,鄭榮才,陳超英,仲昕.基于數(shù)據(jù)融合全艦統(tǒng)一姿態(tài)基準(zhǔn)測(cè)量系統(tǒng),天津大學(xué)學(xué)報(bào),,41(12):1433-1437(EIfulltext,Accessionnumber:68);12) 鄭榮才,楊功流,陳超英.全艦統(tǒng)一姿態(tài)基準(zhǔn)測(cè)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)融合技術(shù),中華人民共和國(guó)慣性技術(shù)學(xué)會(huì)第六屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集,年11月:76-80(獲年會(huì)學(xué)術(shù)論文三等獎(jiǎng));13) ZHENGRong-cai,YANGGong-liu,CHENChao-ying,etal.LayoutoptimizationofshipborneIMUbasedongeneticalgorithm,中華人民共和國(guó)慣性技術(shù)學(xué)報(bào),,15(2):177-180(該論文參加了在圣彼德堡舉辦中俄慣性技術(shù)交流會(huì));14) 鄭榮才,陳超英,楊功流.基于多IMU融合甲板變形監(jiān)測(cè),機(jī)械強(qiáng)度,,29(4):553-556(EIfulltext
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