2024年退休返聘勞動合同（二篇）

第5頁共5頁2024年退休返聘勞動合同甲方:聯(lián)系電話：乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____家庭住址：_____聯(lián)系電話：_____鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，甲方每月發(fā)薪日期為次月____日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第六條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相5、乙方有義務(wù)接受甲方的.考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條協(xié)議解除、終止1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;(2)乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;(4)乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費用;(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益;甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第八條違約責(zé)任本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。第九條其他約定傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān);治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。第十條爭議的解決在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條其他條款本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。甲方：乙方：協(xié)議簽訂時間：協(xié)議簽訂地點：聲明本人性別身份證號碼系有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外(死亡)，不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。聲明人：____年____月____日2024年退休返聘勞動合同（二）合同編號：2023-XYZ勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）郵編：（公司郵編）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）地址：（個人地址）郵編：（個人郵編）身份證號碼：（個人身份證號碼）電話：（個人聯(lián)系電話）鑒于：1.乙方作為甲方的員工，已經(jīng)按照雙方約定的合同期滿，并于（日期）正式退休。2.乙方因個人原因或甲方需要，申請返聘，并被甲方同意。3.雙方就乙方返聘工作的相關(guān)事項進行協(xié)商，并達成一致意見。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實的原則，達成以下協(xié)議：第一條返聘崗位及職責(zé)1.乙方返聘至甲方擔(dān)任（職位名稱），履行以下職責(zé)：（具體描述乙方的工作職責(zé)）2.乙方需要遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從甲方工作安排，并維護公司利益。第二條返聘期限及工作時間1.乙方返聘的期限為自（日期）起至（日期），共計（返聘期限）個月/年。2.工作時間及休假參照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第三條工資及福利待遇1.乙方返聘期間的工資待遇及福利待遇參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體以甲方工資條為準(zhǔn)。2.乙方享受甲方相關(guān)福利待遇的具體條件和待遇內(nèi)容以甲方相關(guān)政策為準(zhǔn)。第四條保密義務(wù)1.乙方在返聘期間需承諾并遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用、散布及傳播甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.返聘期滿或終止，乙方應(yīng)主動返還甲方所提供的涉及商業(yè)和技術(shù)秘密的文件、資料和信息，并刪除存儲在個人設(shè)備中的相關(guān)內(nèi)容。第五條勞動紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，以及相關(guān)法律法規(guī)，不得有違法違紀(jì)行為。2.如乙方有違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)對乙方進行相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動合同。第六條保險及社會保障1.乙方返聘期間應(yīng)繼續(xù)享受甲方為員工提供的相關(guān)社會保險和住房公積金等福利，按照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.如乙方因工作期間受傷或患病，甲方將依法提供相應(yīng)的工傷或醫(yī)療保險待遇。第七條解除勞動合同1.如乙方因個人原因或其他原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前（提前解除通知期限）向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除勞動合同。2.甲方如需解除勞動合同，應(yīng)提前（提前解