2024年企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書范文

2024年企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書范文甲方（企業(yè)方）：____________公司

地址：_____________________

法定代表人：_______________

乙方（員工方）：____________

姓名：_____________________

身份證號碼：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容與薪酬

1.乙方的工作崗位為_________________，職責(zé)范圍按公司崗位需求確定。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_________元，甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對薪酬進(jìn)行調(diào)整。

二、工作時間與休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制（□A.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制B.綜合計算工時工作制C.不定時工作制）。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，確保乙方的休息權(quán)利。

3.乙方享有法定節(jié)假日及按照國家規(guī)定享有的其他休息休假權(quán)利。

三、保密義務(wù)與競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、傳播、披露或使用。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)競爭，包括但不限于自己開業(yè)或投資同類企業(yè)、與甲方客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系等。

3.甲方提供給乙方的辦公設(shè)備、資料等物品，乙方應(yīng)妥善使用，合同終止或解除時，應(yīng)及時歸還或銷毀。

四、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。

2.乙方不得從事違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的行為，不得利用職權(quán)為自己或他人謀取私利。

3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況制定并完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守并認(rèn)可其法律效力。

五、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致可以解除合同，但應(yīng)提前30天書面通知對方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

3.甲乙雙方若違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。

5.雙方同意在勞動合同終止后，乙方有義務(wù)配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)。

六、其他條款

1.雙方應(yīng)當(dāng)保守在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和保密信息。

2.本合同未約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

4.本合同中涉及到的所有金額均指人民幣（RMB）。

5.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

6.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面同意并經(jīng)公證后方可生效。

7.若在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或者直接向人民法院提起訴訟。

7.本協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

8.本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。

9.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同