2024年青島市員工聘用合同

2024年青島市員工聘用合同甲方（用人單位）：____________

地址：______________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（員工）：_______________

姓名：______________________

性別：_______________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成一致，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方____________（崗位）的工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)_____________________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。具體工作時(shí)間為：周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六周日休息。

2.乙方如在工作時(shí)間內(nèi)因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定，保障乙方的休息和休假時(shí)間。如有特殊情況需要占用休息時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_______元（稅前），工資發(fā)放時(shí)間為每月的最后一天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

3.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)等福利。

四、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面文件。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

3.勞動(dòng)合同期滿、乙方退休、死亡、被宣告失蹤、死亡等情形，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同期滿，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4.解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

五、保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)禁止

1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露、傳播、轉(zhuǎn)讓或以其他任何形式使用。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何其他形式的商業(yè)活動(dòng)。

3.違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任和處罰可由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。

六、其他約定

1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康。

2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理措施，服從甲方的安排和管理。

3.本合同未約定的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

5.本合同期限為一年，期滿后雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

6.其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)：_____________________________。

甲方（用人單位）：（蓋章）_______