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文檔簡介
出版行業(yè)員工合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方應(yīng)按照甲方的安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方的工作績效和甲方的規(guī)定另行確定。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行,法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定支付工資。3.乙方享受帶薪年假,具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利和生日祝福。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要休息的,甲方按照國家和地方政策給予相應(yīng)待遇。第五條保密條款1.乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。3.本合同到期,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,合同自行終止。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意,仲裁是解決爭議的最終手段,任何一方在爭議解決過程中均不得尋求法院判決。第八條其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件10.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職;2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職;3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息;4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作造成嚴(yán)重影響;5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任;6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼;7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);8.甲方未按照約定提供乙方休假日、年假等相關(guān)待遇;9.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì);10.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方:指在甲方就業(yè)的勞動(dòng)者。4.工資:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值,由用人單位支付的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。8.年假:國家規(guī)定的勞動(dòng)者帶薪休假日。9.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,由用人單位安排的工作。10.違約金:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若無法解決,按違約處理。3.乙方泄露甲方秘密:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)損失賠償。4.乙方與其他單位勞動(dòng)關(guān)系沖突:要求乙方立即解決,否則按違約處理。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任:按違約處理,解除勞動(dòng)合同。6.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及津貼:及時(shí)支付,并向乙方道歉,若重復(fù)發(fā)生,給予補(bǔ)償。7.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉,若重復(fù)發(fā)生,給予補(bǔ)償。8.甲方未提供休假日、年假等相關(guān)待遇:及時(shí)補(bǔ)假,并向乙方道歉,若重復(fù)發(fā)生,給予補(bǔ)償。9.甲方未提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì):加強(qiáng)與乙方溝通,提供必要的培訓(xùn)和支持,若仍無法滿足,給予補(bǔ)償。10.其他問題:根據(jù)具體情況,本著公平、公正、合理的原則,及時(shí)解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì);2.乙方在甲方從事出版行業(yè)工作;3.雙方明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng);4.雙方遵守國家法律法規(guī),繳納社會(huì)保險(xiǎn),享受福利
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