廣告創(chuàng)意公司客戶經(jīng)理聘用合同

廣告創(chuàng)意公司客戶經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（廣告創(chuàng)意公司）：地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（客戶經(jīng)理）：性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________第一條乙方的崗位職責1.1乙方作為甲方客戶經(jīng)理，主要負責甲方廣告業(yè)務(wù)的拓展、客戶關(guān)系維護、廣告方案策劃及執(zhí)行等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項業(yè)務(wù)指標和工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條乙方的勞動報酬2.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等部分組成，具體報酬標準和發(fā)放方式詳見附件。2.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，具體保險種類和繳費標準按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。2.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費用，按甲方規(guī)定予以報銷。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同可續(xù)簽。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。5.2甲方未按時足額支付乙方工資和績效獎金的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可解除本合同。5.3如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除或變更本合同。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（廣告創(chuàng)意公司）：______________乙方（客戶經(jīng)理）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方的崗位職責說明2.乙方的工作報酬明細表3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳費標準說明5.商業(yè)秘密和客戶信息保護規(guī)定6.乙方績效考核辦法7.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方違反崗位職責，未能完成甲方分配的任務(wù)或工作指標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資和績效獎金。4.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方提供的機密資料。5.甲乙雙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律關(guān)系。2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者的權(quán)益保護和勞動關(guān)系的建立。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方的崗位職責不明確：通過附件1的詳細說明和雙方溝通，確保乙方清楚了解自己的工作職責。2.報酬支付糾紛：參照附件2和甲方支付規(guī)定，確保乙方按時足額收到工資和獎金。3.保密義務(wù)糾紛：參照附件4和保密規(guī)定，明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。4.合同續(xù)簽問題：參照附件7，雙方可按照約定程序進行合同續(xù)簽。5.不可抗力事件處理：參照附件5，雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決合同履行問題。五、所有應(yīng)用場景：1.廣告創(chuàng)意公司招聘客戶經(jīng)理。2.雙方明確客戶經(jīng)理的崗位職責和報酬。3.雙方約定保密義務(wù)和違