勞務(wù)派遣薪資合同

勞務(wù)派遣薪資合同第一篇范文：合同編號(hào)：[請?zhí)顚懞贤幪?hào)]勞務(wù)派遣薪資合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“派遣單位”）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（以下簡稱“被派遣單位”）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需將被派遣員工派遣至乙方工作，并按照約定支付薪資；乙方同意接受甲方派遣的員工，并按照本合同約定支付薪資。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工甲方同意派遣[請?zhí)顚懪汕踩藬?shù)]名員工到乙方工作。甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，并符合乙方的招聘要求。二、派遣期限本合同的派遣期限為[請?zhí)顚戦_始日期]至[請?zhí)顚懡Y(jié)束日期]。如雙方同意延長派遣期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長后的派遣期限。三、薪資待遇甲方應(yīng)按照本合同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付派遣員工的薪資。派遣員工的薪資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。甲方應(yīng)確保派遣員工的薪資待遇符合國家法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定。四、保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)確保派遣員工享受國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等。五、合同的履行和解除雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。如雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除后的相關(guān)事宜。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。派遣員工名單薪資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（蓋章）：[請?zhí)顚懠追缴w章]乙方（蓋章）：[請?zhí)顚懸曳缴w章]簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)勞務(wù)派遣薪資合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“派遣單位”）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（以下簡稱“被派遣單位”）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需將被派遣員工派遣至乙方工作，并按照約定支付薪資；乙方同意接受甲方派遣的員工，并按照本合同約定支付薪資。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)第三方主體作為甲方和乙方的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的薪資支付事宜。第三方主體應(yīng)確保甲方派遣員工的薪資待遇符合國家法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定。第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的薪資管理服務(wù)，包括但不限于薪資核算、支付、個(gè)稅申報(bào)等。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方作為派遣單位，有權(quán)要求第三方主體提供符合約定的服務(wù)，并確保乙方的薪資支付事宜得到妥善處理。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求第三方主體調(diào)整派遣員工的工作崗位和薪資待遇。甲方有權(quán)要求第三方主體提供薪資支付的詳細(xì)報(bào)告，以便甲方進(jìn)行監(jiān)督和核對。三、乙方的違約及限制條款如乙方未按照本合同約定支付薪資，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并有權(quán)要求乙方支付違約金。如乙方未按照本合同約定提供工作條件，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方不得以任何理由降低甲方派遣員工的薪資待遇，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。四、第三方主體的權(quán)利和義務(wù)第三方主體有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方主體有義務(wù)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障。第三方主體有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，確保薪資支付的合法性和合規(guī)性。五、合同的履行和解除雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。如雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除后的相關(guān)事宜。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。派遣員工名單薪資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（蓋章）：[請?zhí)顚懠追缴w章]乙方（蓋章）：[請?zhí)顚懸曳缴w章]第三方主體（蓋章）：[請?zhí)顚懙谌缴w章]簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸第三方主體介入的意義和目的，是為了提供更專業(yè)、高效的薪資管理服務(wù)，確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保派遣員工的薪資待遇符合法律法規(guī)，同時(shí)通過第三方主體的服務(wù)，提高薪資管理的效率和透明度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)人力資源外包服務(wù)合同甲方（以下簡稱“委托方”）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（以下簡稱“受托方”）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]鑒于委托方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需將部分人力資源管理業(yè)務(wù)外包給受托方，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；受托方同意接受委托方的委托，并按照本合同約定提供外包服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)第三方主體作為委托方和受托方的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方的人力資源外包服務(wù)事宜。第三方主體應(yīng)確保委托方的人力資源管理業(yè)務(wù)得到有效執(zhí)行，并確保受托方的權(quán)益得到保障。第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)受托方作為提供外包服務(wù)的單位，有權(quán)要求第三方主體提供符合約定的服務(wù)，并確保委托方的人力資源管理業(yè)務(wù)得到妥善處理。受托方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求第三方主體調(diào)整人力資源管理服務(wù)的內(nèi)容和方式。受托方有權(quán)要求第三方主體提供服務(wù)進(jìn)展的詳細(xì)報(bào)告，以便受托方進(jìn)行監(jiān)督和核對。三、甲方的違約及限制條款如委托方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，受托方有權(quán)要求委托方立即支付，并有權(quán)要求委托方支付違約金。如委托方未按照本合同約定提供必要的業(yè)務(wù)信息或資源，受托方有權(quán)要求委托方立即改正，并有權(quán)要求委托方支付違約金。委托方不得以任何理由降低受托方的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，否則受托方有權(quán)要求委托方支付違約金。四、第三方主體的權(quán)利和義務(wù)第三方主體有權(quán)要求委托方和受托方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方主體有義務(wù)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保委托方和受托方的權(quán)益得到保障。第三方主體有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，確保人力資源外包服務(wù)的合法性和合規(guī)性。五、合同的履行和解除雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。如雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除后的相關(guān)事宜。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（蓋章）：[請?zhí)顚懠追缴w