企業(yè)食堂廚師合同范本

企業(yè)食堂廚師合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（廚師）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作地點乙方工作地點為甲方企業(yè)食堂，具體工作地點以甲方安排為準(zhǔn)。第三條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)食堂的餐飲服務(wù)工作，主要包括食材采購、加工、烹飪、食堂衛(wèi)生管理等。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周休息日不少于一天。4.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：[金額]元整），每月____日準(zhǔn)時支付。5.2乙方加班費、獎金、津貼等另計，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：10.1乙方身份證復(fù)印件10.2乙方健康證明10.3甲方企業(yè)食堂相關(guān)規(guī)章制度本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（廚師）：__________簽訂日期：____年__月__日（以下為特殊條款，如需添加請根據(jù)實際情況進(jìn)行修改）11.1乙方在合同期內(nèi)如有違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。11.3乙方在合同期內(nèi)如有失職、營私舞弊等行為，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（注：以上范本僅供參考，實際合同內(nèi)容請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（廚師）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方服務(wù)公司）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作地點乙方工作地點為甲方企業(yè)食堂，具體工作地點以甲方安排為準(zhǔn)。丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)和調(diào)度等工作。第三條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)食堂的餐飲服務(wù)工作，主要包括食材采購、加工、烹飪、食堂衛(wèi)生管理等。丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和管理工作。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周休息日不少于一天。4.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：[金額]元整），每月____日準(zhǔn)時支付。5.2乙方加班費、獎金、津貼等另計，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和管理工作。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。6.3丙方負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納和管理工作。第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。7.3丙方負(fù)責(zé)乙方勞動保護(hù)的實施和管理工作。第八條甲方權(quán)利8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資、獎金等報酬。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第九條乙方違約及限制條款9.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3乙方在合同期內(nèi)如有失職、營私舞弊等行為，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十條丙方責(zé)任及權(quán)益10.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)和調(diào)度等工作，確保乙方的工作能力和質(zhì)量。10.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納和勞動保護(hù)實施等工作。10.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。10.4丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資、獎金等報酬。10.5丙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第十一條爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條附件本合同附件包括：12.1乙方身份證復(fù)印件12.2乙方健康證明12.3甲方企業(yè)食堂相關(guān)規(guī)章制度12.4丙方人事管理、培訓(xùn)和調(diào)度等規(guī)定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（廚師）：__________丙方（第三方服務(wù)公司）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：第三方主體（丙方）的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人事管理、培訓(xùn)和調(diào)度等服務(wù)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作能力。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具有豐富的人才資源和專業(yè)經(jīng)驗，能夠更好地管理和調(diào)配乙方的工作，提高甲方企業(yè)食堂的整體服務(wù)水平。甲方為主導(dǎo)的目的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（廚師）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方服務(wù)公司）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作地點乙方工作地點為甲方企業(yè)食堂，具體工作地點以甲方安排為準(zhǔn)。丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)和調(diào)度等工作。第三條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)食堂的餐飲服務(wù)工作，主要包括食材采購、加工、烹飪、食堂衛(wèi)生管理等。丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和管理工作。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周休息日不少于一天。4.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：[金額]元整），每月____日準(zhǔn)時支付。5.2乙方加班費、獎金、津貼等另計，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和管理工作。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。6.3丙方負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納和管理工作。第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。7.3丙方負(fù)責(zé)乙方勞動保護(hù)的實施和管理工作。第八條乙方權(quán)利8.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公平的待遇。8.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。8.3乙方有權(quán)依法參加和組建工會組織，維護(hù)自身的合法權(quán)益。8.4乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出建議和投訴。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付乙方工資、加班費、獎金等報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的報酬，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。9.2甲方違反本合同規(guī)定，未為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。9.3甲方違反本合同規(guī)定，解除或終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第十條丙方責(zé)任及權(quán)益10.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)和調(diào)度等工作，確保乙方的工作能力和質(zhì)量。10.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納和勞動保護(hù)實施等工作。10.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。10.4丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資、獎金等報酬。10.5丙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第十一條爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條