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媒體編輯人員薪酬協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(媒體編輯人員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方媒體編輯人員的薪酬事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的媒體編輯人員,負(fù)責(zé)甲方媒體平臺(tái)的稿件編輯、審核、發(fā)布等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證稿件的質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)效性。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第二條薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。2.2基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。2.3績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。2.4加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第三條薪酬支付3.1甲方每月__________日之前,以人民幣形式支付乙方的薪酬。3.2乙方提供合法的稅收等資料,甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條試用期4.1乙方入職后,試用期為__________個(gè)月。4.2試用期內(nèi),乙方享受正常的薪酬待遇。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.3甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(媒體編輯人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方媒體平臺(tái)運(yùn)營策略6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.甲方違反合同約定,單方面解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.媒體編輯人員:指在媒體平臺(tái)上負(fù)責(zé)稿件編輯、審核、發(fā)布等工作的人員。2.基本工資:指乙方在甲方工作的固定薪酬。3.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎(jiǎng)金。4.加班工資:乙方按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付的工資。5.試用期:乙方在甲方工作的試用階段,期間享受正常的薪酬待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬:甲方應(yīng)盡快補(bǔ)發(fā)薪酬,并支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方違反合同約定解除或終止合同:甲方應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為媒體公司,乙方為媒體編輯人員。2.甲方為出版
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