臨沂市教育行業(yè)勞動合同范本

臨沂市教育行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂市__________學(xué)校地址：山東省臨沂市__________區(qū)__________路__________號法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2雙方同意根據(jù)工作需要，可以提前解除或者延長勞動合同期限，但需提前__________天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方工資支付時間為每月__________日前，甲方按月支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。8.3甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被追究刑事責(zé)任的。8.5勞動合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明5.社會保險參保證明6.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件7.保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止證明9.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按約定支付工資、獎金、津貼的，視為違約。3.甲方未按約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。5.雙方未按約定履行勞動合同解除/終止程序的，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗性期間。3.固定期限：勞動合同雙方約定的、明確起始和終止時間的期限。4.社會保險：國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時間支付工資，乙方可以要求甲方支付逾期工資，并有權(quán)要求支付逾期支付工資期間的賠償金。2.休息休假問題：如甲方違反約定減少乙方休息休假時間，乙方可以要求甲方支付加班費或給予補休。3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補繳，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。4.保密協(xié)議問題：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。5.勞動合同解除/終止問題：如甲方未按約定程序解除/終止勞動合同，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.臨沂市教育行業(yè)各類學(xué)校與教職工之間確