員工合同加班申請審批表

員工合同加班申請審批表合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（員工）：【全稱】性別：【性別】身份證號碼：【號碼】聯(lián)系電話：【電話】家庭住址：【地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加班申請事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條加班申請1.1乙方因工作需要，向甲方提出加班申請。1.2乙方應(yīng)提前【提前時(shí)間】向甲方提出書面加班申請，并注明加班起止時(shí)間、日期及原因。1.3甲方應(yīng)在收到乙方加班申請后的【時(shí)間】內(nèi)予以審批。第二條加班時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方加班時(shí)間按照我國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方按照乙方的實(shí)際加班時(shí)間支付加班費(fèi)。2.3乙方加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條加班審批3.1甲方應(yīng)在接到乙方加班申請后【時(shí)間】內(nèi)予以審批。3.2甲方審批同意后，乙方可進(jìn)行加班。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的加班計(jì)劃。第四條加班保障4.1甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，確保乙方每周至少休息一天。4.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)保證乙方的加班報(bào)酬符合國家規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按本合同約定支付乙方加班費(fèi)的，應(yīng)支付乙方加班費(fèi)的【比例】作為違約金。5.2乙方未按本合同約定提前向甲方提出加班申請的，甲方有權(quán)拒絕乙方的加班請求。第六條合同解除6.1本合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。6.2一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方加班申請2.甲方審批同意的加班申請3.乙方加班費(fèi)計(jì)算明細(xì)4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.加班費(fèi)支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方加班費(fèi)：甲方未按照本合同第五條第一款的約定支付乙方加班費(fèi)的，應(yīng)支付乙方加班費(fèi)的違約金。2.乙方未按合同約定提前向甲方提出加班申請：乙方未按照本合同第二十二條的約定提前向甲方提出加班申請的，甲方有權(quán)拒絕乙方的加班請求。三、法律名詞及解釋：1.加班：員工在法定工作時(shí)間之外，由用人單位安排的工作時(shí)間。2.加班費(fèi)：員工按照用人單位的安排進(jìn)行加班，用人單位支付給員工的額外勞動(dòng)報(bào)酬。3.法定工作時(shí)間：國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時(shí)間。4.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定支付乙方加班費(fèi)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未按合同約定提前向甲方提出加班申請：乙方應(yīng)按照合同約定提前向甲方提出加班申請，如確有特殊情況無法提前提出，應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通解釋，取得甲方理解和支持。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方安排乙方在