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員工合同加班申請審批表合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話】乙方(員工):【全稱】性別:【性別】身份證號碼:【號碼】聯(lián)系電話:【電話】家庭住址:【地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方加班申請事項達成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。第一條加班申請1.1乙方因工作需要,向甲方提出加班申請。1.2乙方應提前【提前時間】向甲方提出書面加班申請,并注明加班起止時間、日期及原因。1.3甲方應在收到乙方加班申請后的【時間】內(nèi)予以審批。第二條加班時間及報酬2.1乙方加班時間按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方按照乙方的實際加班時間支付加班費。2.3乙方加班費的計算標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條加班審批3.1甲方應在接到乙方加班申請后【時間】內(nèi)予以審批。3.2甲方審批同意后,乙方可進行加班。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的加班計劃。第四條加班保障4.1甲方應保障乙方的休息權(quán)利,確保乙方每周至少休息一天。4.2甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3甲方應保證乙方的加班報酬符合國家規(guī)定。第五條違約責任5.1甲方未按本合同約定支付乙方加班費的,應支付乙方加班費的【比例】作為違約金。5.2乙方未按本合同約定提前向甲方提出加班申請的,甲方有權(quán)拒絕乙方的加班請求。第六條合同解除6.1本合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。6.2一方違反本合同規(guī)定,導致合同無法履行,另一方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):【全稱】乙方(員工):【全稱】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方加班申請2.甲方審批同意的加班申請3.乙方加班費計算明細4.社會保險繳納證明5.加班費支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按合同約定支付乙方加班費:甲方未按照本合同第五條第一款的約定支付乙方加班費的,應支付乙方加班費的違約金。2.乙方未按合同約定提前向甲方提出加班申請:乙方未按照本合同第二十二條的約定提前向甲方提出加班申請的,甲方有權(quán)拒絕乙方的加班請求。三、法律名詞及解釋:1.加班:員工在法定工作時間之外,由用人單位安排的工作時間。2.加班費:員工按照用人單位的安排進行加班,用人單位支付給員工的額外勞動報酬。3.法定工作時間:國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時間。4.違約金:違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按合同約定支付乙方加班費:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未按合同約定提前向甲方提出加班申請:乙方應按照合同約定提前向甲方提出加班申請,如確有特殊情況無法提前提出,應與甲方進行溝通解釋,取得甲方理解和支持。五、所有應用場景:1.甲方安排乙方在

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