化工行業(yè)勞動合同仲裁范本

化工行業(yè)勞動合同仲裁范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排其在__________崗位工作。第二條勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為_____，每月支付一次，支付時間為次月__日前。3.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。第三條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等原因需要休息的，按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺參加安全培訓(xùn)，提高自身安全防護能力。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。3.乙方享受社會保險待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條合同的變更、解除和終止1.勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方解除或終止本合同時，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方提前解除或終止本合同時，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第九條保密條款1.乙方同意在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同簽訂授權(quán)委托書（如有）5.社會保險繳費證明6.乙方所在部門的崗位職責(zé)描述7.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.甲方提供的勞動保護用品清單9.乙方的工作業(yè)績證明文件10.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護設(shè)施等。2.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。3.甲方未為乙方繳納社會保險費。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇。5.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，造成重大損失。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.乙方提前解除或終止合同，未按照規(guī)定提前通知甲方。8.乙方未按照合同約定支付違約金。9.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者在勞動合同約定的時間內(nèi)享有的休息和休假權(quán)利。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護設(shè)施。6.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同參加的，具有社會保障性質(zhì)的制度。7.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的法定義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，如甲方拒不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，如甲方拒不補繳，可以向社會保險管理部門投訴。4.問題：乙方提前解除或終止合同，未按照規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，如雙方有其他約定的，從其約定。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。6.其他問題：如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，包括但不限于安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動保護用品等。2.甲方按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。3.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.甲方合理安排乙方的工作時間，保障乙方休息休假權(quán)利。5.甲方對乙方進行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。6.乙方在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制