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勞動(dòng)合同變更直播科技策略合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方在____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________)中約定,乙方從事____工作,現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同變更相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同變更1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,決定對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方同意調(diào)整為____崗位。1.2乙方的工作地點(diǎn)變更為:__________。1.3甲方應(yīng)自本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi),為乙方辦理工作崗位及工作地點(diǎn)的變更手續(xù)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方調(diào)整后的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:____小時(shí)/天,____天/周。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi),保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為:人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本協(xié)議的違約金、賠償金等金額計(jì)算,均按照中華人民共和國(guó)法律規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資支付證明9.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展策略相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及加班費(fèi)。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照本協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。5.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)。6.任何一方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系,規(guī)定了勞動(dòng)者在用人單位從事工作的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同變更:在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),雙方協(xié)商一致對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。3.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金是違約責(zé)任的一種形式。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制性實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對(duì)新崗位不適應(yīng):組織乙方參加培訓(xùn),提供輔導(dǎo)和支持,協(xié)助乙方盡快適應(yīng)新崗位。2.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如發(fā)生遲延支付,應(yīng)支付逾期付款違約金,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定確定。4.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議:通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提升乙方工作能力。4.乙方在勞動(dòng)合同期

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