兼職技術(shù)開發(fā)員兼職協(xié)議

兼職技術(shù)開發(fā)員兼職協(xié)議合同編號(hào)：__________兼職技術(shù)開發(fā)員兼職協(xié)議地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意在業(yè)余時(shí)間擔(dān)任甲方的兼職技術(shù)開發(fā)員，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和任務(wù)1.1乙方在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求完成技術(shù)開發(fā)工作。1.2乙方應(yīng)保證其提供的工作成果符合甲方的要求，并保證其工作成果的原創(chuàng)性和合法性。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方有權(quán)按照約定獲得甲方支付的報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)在完成甲方的工作任務(wù)后，獲得相應(yīng)的休息和調(diào)休。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受甲方提供的福利待遇。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收，并對(duì)乙方的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.4甲方應(yīng)按照約定為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.5甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、合同的期限和終止4.1本合同的期限為________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的任務(wù)完成之日終止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的報(bào)酬。5.3甲方未按約定支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司福利待遇規(guī)定5.技術(shù)開發(fā)任務(wù)書6.工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.合同續(xù)簽申請(qǐng)表9.工作交接手續(xù)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求的，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬，或未提供乙方所需工作條件的，視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職技術(shù)開發(fā)員：指在甲方公司非全日制工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求完成技術(shù)開發(fā)任務(wù)的人員。2.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的各項(xiàng)技術(shù)開發(fā)任務(wù)的結(jié)果。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作過程中創(chuàng)造的智力成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等。4.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，必要時(shí)可扣除相應(yīng)報(bào)酬。2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)及時(shí)支付報(bào)酬，避免違約。3.工作成果不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出修改意見，乙方按照甲方要求修改，直至滿足甲方要求。4.合同爭議解決：解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在甲方公司非工作時(shí)間完成技術(shù)開發(fā)任務(wù)。2.甲方根據(jù)實(shí)際需求，與乙方簽訂合同，約定工作任務(wù)和報(bào)酬