事業(yè)單位司機(jī)聘用協(xié)議(2024版)

編號：__________事業(yè)單位司機(jī)聘用協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

事業(yè)單位司機(jī)聘用協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議背景與目的1.2定義與解釋1.3適用范圍1.4法律依據(jù)1.5協(xié)議效力第二章：聘用雙方的基本信息2.1聘用單位信息2.2司機(jī)個人信息第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2主要職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四章：聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3續(xù)聘條件與程序第五章：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4工資支付方式與時間第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排第七章：社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇第八章：勞動保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3勞動安全培訓(xùn)第九章：合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件9.4經(jīng)濟(jì)補償?shù)谑拢哼`約責(zé)任10.1聘用雙方的違約責(zé)任10.2違約賠償方式第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁程序11.3法律訴訟第十二章：其他約定12.1信息保密12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同的保存與份數(shù)第十三章：附則13.1協(xié)議的生效13.2協(xié)議的修訂13.3協(xié)議的解除13.4協(xié)議的終止第十四章：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2聘用單位規(guī)章制度14.3司機(jī)崗位職責(zé)說明書合同編號_________第一章：總則1.1協(xié)議背景與目的為規(guī)范司機(jī)崗位的聘用行為，明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，保證事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)，特制定本協(xié)議。1.2定義與解釋本協(xié)議中的“事業(yè)單位”指_________（單位名稱），“司機(jī)”指被聘用的駕駛員。1.3適用范圍本協(xié)議適用于事業(yè)單位對司機(jī)崗位的聘用活動。1.4法律依據(jù)本協(xié)議的制定和執(zhí)行遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。1.5協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對聘用雙方具有法律約束力。第二章：聘用雙方的基本信息2.1聘用單位信息單位名稱：_________單位地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.2司機(jī)個人信息姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________聯(lián)系方式：_________第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位司機(jī)崗位3.2主要職責(zé)（列舉司機(jī)的主要職責(zé)，如：負(fù)責(zé)車輛的駕駛、維護(hù)、清潔工作；遵守交通規(guī)則，確保行車安全；完成單位安排的其他與駕駛相關(guān)的工作等）3.3工作內(nèi)容（詳細(xì)描述司機(jī)的工作內(nèi)容，如：日常車輛駕駛?cè)蝿?wù)；特殊任務(wù)駕駛需求；車輛年檢、保險辦理等）第四章：聘用期限4.1聘用起始日期_________年_________月_________日4.2聘用終止日期（如：合同期限為一年，則可寫為“至_________年_________月_________日”）4.3續(xù)聘條件與程序（續(xù)聘條件，如：工作表現(xiàn)良好、無重大責(zé)任事故等；續(xù)聘程序，如：提前一個月提交續(xù)聘申請，單位審批等）第五章：勞動報酬5.1基本工資人民幣（大寫）：_________元整5.2績效獎金（根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)、出勤情況等因素確定）5.3福利待遇（如：提供住宿、餐補、節(jié)假日福利等）5.4工資支付方式與時間（如：每月_________日前支付上月工資）第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間（如：每日工作8小時，周一至周五，節(jié)假日按單位規(guī)定執(zhí)行）6.2休息休假安排（如：按國家規(guī)定執(zhí)行，年假、病假、事假等）第七章：社會保險與福利待遇7.1社會保險單位為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇（如：提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、職業(yè)健康體檢、工作服等）第八章：勞動保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。8.2職業(yè)健康檢查單位應(yīng)定期為司機(jī)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康狀況符合駕駛要求。8.3勞動安全培訓(xùn)單位應(yīng)定期組織司機(jī)參加勞動安全培訓(xùn)，提高其安全意識和操作技能。第九章：合同的變更、解除和終止9.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.2解除條件合同解除的條件和法律依據(jù)按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。9.3終止條件合同終止的條件和法律依據(jù)按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。9.4經(jīng)濟(jì)補償合同解除或終止時，單位應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》支付司機(jī)經(jīng)濟(jì)補償。第十章：違約責(zé)任10.1聘用雙方的違約責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。10.2違約賠償方式違約賠償方式按《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁程序仲裁程序按《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。11.3法律訴訟如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1信息保密司機(jī)應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬司機(jī)在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸單位所有。12.3合同的保存與份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章：附則13.1協(xié)議的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。13.3協(xié)議的解除本合同的解除應(yīng)按照合同第九章的約定執(zhí)行。13.4協(xié)議的終止本合同的終止應(yīng)按照合同第九章的約定執(zhí)行。第十四章：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)（列出相關(guān)法律法規(guī)的名稱，如《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等）14.2聘用單位規(guī)章制度（列出規(guī)章制度文件的名稱，如《單位內(nèi)部車輛管理制度》等）14.3司機(jī)崗位職責(zé)說明書（列出崗位職責(zé)說明書的名稱，如《司機(jī)崗位職責(zé)說明書》等）_________年_________月_________日聘用單位（蓋章）：_________單位負(fù)責(zé)人（簽字）：_________司機(jī)（簽字）：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，指定乙方的工作任務(wù)和行駛路線。乙方應(yīng)無條件服從甲方的調(diào)度和指揮。1.2車輛管理甲方提供的工作車輛，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)日常的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔工作。車輛年檢、保險等相關(guān)事宜，由甲方負(fù)責(zé)辦理。1.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高其業(yè)務(wù)技能和安全意識。1.4工作時間和休息休假甲方可根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作時間和休息休假安排，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天，并享受國家法定節(jié)假日。1.5勞動報酬的調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的工作計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的任務(wù)和要求，制定合理的工作計劃，并報甲方審批。2.2車輛使用和維護(hù)乙方應(yīng)正確使用和維護(hù)工作車輛，確保車輛安全運行。如因乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致車輛損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3保密協(xié)議乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。2.4服務(wù)期限乙方應(yīng)按照合同約定，履行崗位職責(zé)，不得提前解除勞動合同。如乙方確有特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出申請，并征得甲方同意。2.5社會保險和福利待遇乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，參加社會保險，并享受相應(yīng)的福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的介紹人和協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)促成雙方的合同簽訂，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實、準(zhǔn)確，并協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。3.3第三方中介的費用第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的委托協(xié)議執(zhí)行。雙方應(yīng)按時支付中介費用，未經(jīng)雙方同意，第三方中介不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同履行過程中知曉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)甲乙雙方許可，不得向第三方泄露。3.5第三方中介的責(zé)任限制第三方中介對甲乙雙方之間的合同履行不承擔(dān)任何法律責(zé)任，甲乙雙方不得要求第三方中介承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.司機(jī)個人簡歷2.司機(jī)身份證復(fù)印件3.司機(jī)駕駛證復(fù)印件4.車輛行駛證復(fù)印件5.車輛保險單復(fù)印件6.單位內(nèi)部車輛管理制度7.司機(jī)崗位職責(zé)說明書8.相關(guān)法律法規(guī)9.勞動仲裁委員會聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作車輛，或車輛狀況不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按約定支付勞動報酬，或延遲支付。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。5.乙方未按約定使用和維護(hù)工作車輛，導(dǎo)致車輛損壞。6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.第三方中介未按約定提供真實、準(zhǔn)確的信息。8.第三方中介未按約定保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律法規(guī)。2.勞動爭議調(diào)解仲裁法：規(guī)定勞動爭議的調(diào)解、仲裁程序和法律責(zé)任的法律法規(guī)。3.社會保險：國家通過立法建立的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。4.福利待遇：除工資報酬外，用人單位為勞動者提供的一系列福利。5.經(jīng)濟(jì)補償：勞動合同解除或終止時，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作車輛故障：及時通知甲方，由甲方安排維修或更換車輛。2.勞動報酬爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向