服裝設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同模板

服裝設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的服裝設(shè)計(jì)咨詢師，負(fù)責(zé)公司的服裝設(shè)計(jì)咨詢工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的服裝設(shè)計(jì)咨詢?nèi)蝿?wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的規(guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年度工資的____倍。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。2.乙方同意甲方有權(quán)使用其姓名和肖像進(jìn)行宣傳。六、解除和終止合同1.雙方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方未書面續(xù)約的，視為自動(dòng)解除。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意使用甲方名義進(jìn)行私人活動(dòng)或謀取私利的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將職務(wù)作品轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或發(fā)表的，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.職務(wù)作品：指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，屬于用人單位所有。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，合理調(diào)整工作計(jì)劃，確保工作進(jìn)度。2.保密泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，遵守保密規(guī)定，如發(fā)生泄露，立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.工資獎(jiǎng)金支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資獎(jiǎng)金，如發(fā)生支付問題，雙方應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商解決。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議：雙方應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，如有爭議，可依法申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局或法院解決。5.解除合同爭議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理解除合同手續(xù)，如有爭議，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供