2024事業(yè)單位教師聘用合同范本

編號：__________2024事業(yè)單位教師聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024事業(yè)單位教師聘用合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂的依據(jù)和原則1.2合同的適用范圍1.3合同的法律效力1.4合同的解除和終止第二章：聘用崗位和職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3崗位變動第三章：聘用期限3.1聘用期限的種類3.2聘用期限的起始和終止時間3.3聘用期限的續(xù)簽第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金和福利4.4工資支付時間和方法第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班工資第六章：保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3醫(yī)療福利6.4的其他福利第七章：培訓和發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3繼續(xù)教育第八章：勞動保護和職業(yè)健康8.1勞動保護8.2職業(yè)健康檢查8.3職業(yè)病防治第九章：保密和知識產(chǎn)權9.1保密義務9.2知識產(chǎn)權保護第十章：違約責任10.1聘用單位的違約責任10.2教師的違約責任10.3違約金的計算和支付方式第十一章：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁程序11.3訴訟程序第十二章：合同的變更和解除12.1合同的變更12.2合同的解除12.3合同解除后的相關事項第十三章：附則13.1合同的生效和終止13.2合同的解釋和適用法律13.3合同的修訂和補充第十四章：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件清單合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂的依據(jù)和原則本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平公正的原則，由聘用單位和教師簽訂。1.2合同的適用范圍1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.4合同的解除和終止雙方解除或終止合同時，應依照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，辦理相關手續(xù)。第二章：聘用崗位和職責2.1聘用崗位乙方聘用崗位為：_________。2.2崗位職責乙方在聘用崗位上應履行_________崗位職責。2.3崗位變動乙方崗位的變動應依照聘用單位的規(guī)章制度和本合同的約定。第三章：聘用期限3.1聘用期限的種類本合同的聘用期限為：_________。3.2聘用期限的起始和終止時間本合同自_________之日起生效，至_________日止。3.3聘用期限的續(xù)簽本合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應提前_________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第四章：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為：_________元/月。4.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)工作績效和聘用單位的規(guī)章制度確定。4.3獎金和福利乙方按照聘用單位的規(guī)章制度享受獎金和福利。4.4工資支付時間和方法乙方的工資應每月_________日前支付，支付方式為_________。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為：_________。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，并根據(jù)聘用單位的規(guī)章制度享受年假、探親假等相關休假。5.3加班工資乙方加班工資按照法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度計算和支付。第六章：保險福利6.1社會保險乙方按照法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金乙方按照法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度參加住房公積金制度。6.3醫(yī)療福利乙方享有聘用單位的醫(yī)療福利，包括但不限于免費體檢、醫(yī)療保險等。6.4其他福利乙方根據(jù)聘用單位的規(guī)章制度享受其他福利，如教育補助、住房補貼等。第七章：培訓和發(fā)展7.1培訓機會乙方享有聘用單位提供的培訓機會，以提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用單位為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方職業(yè)發(fā)展。7.3繼續(xù)教育乙方有權根據(jù)個人意愿和工作需要參加繼續(xù)教育，聘用單位應予以支持。第八章：勞動保護和職業(yè)健康8.1勞動保護聘用單位應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。8.2職業(yè)健康檢查聘用單位應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康。8.3職業(yè)病防治聘用單位應采取有效措施，預防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的身體健康。第九章：保密和知識產(chǎn)權9.1保密義務乙方對聘用單位的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務，未經(jīng)聘用單位同意，不得泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權保護乙方應尊重和保護聘用單位的知識產(chǎn)權，不得侵犯聘用單位的知識產(chǎn)權。第十章：違約責任10.1聘用單位的違約責任聘用單位違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2教師的違約責任乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償聘用單位因此遭受的損失。10.3違約金的計算和支付方式違約金的計算和支付方式按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。第十一章：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式勞動爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。11.2仲裁程序勞動爭議仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。11.3訴訟程序勞動爭議訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：合同的變更和解除12.1合同的變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.2合同的解除合同的解除應依照法律法規(guī)和本合同的約定，并書面確認。12.3合同解除后的相關事項合同解除后，雙方應按照本合同的約定和相關法律法規(guī)處理后續(xù)事項。第十三章：附則13.1合同的生效和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2合同的解釋和適用法律本合同的解釋和適用法律依照中華人民共和國的法律法規(guī)。13.3合同的修訂和補充合同的修訂和補充應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四章：其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方可以根據(jù)實際情況約定其他事項，并書面確認。14.2附件清單附件清單詳見附件，作為本合同的組成部分。合同編號：_________甲方（聘用單位）：_________乙方（教師）：_________簽訂日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.甲方主導的附加條款1.1甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。1.2甲方應按期支付乙方工資，如延遲支付，應支付延遲期間的利息。1.3甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境應符合國家勞動保護和安全標準。2.甲方主導的條款說明2.1甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。這是為了適應單位發(fā)展的需要，提高工作效率。2.2甲方應按期支付乙方工資，如延遲支付，應支付延遲期間的利息。這是為了保障乙方的合法權益，防止甲方延遲支付工資。2.3甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境應符合國家勞動保護和安全標準。這是為了保障乙方的生命安全和身體健康。二、當乙方為主導時1.乙方主導的附加條款1.1乙方有權根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和職務的要求。1.2乙方應履行合同約定的職責，如違反合同，應承擔相應的違約責任。1.3乙方有權依法參加和組織工會，維護自身的合法權益。2.乙方主導的條款說明2.1乙方有權根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和職務的要求。這是為了促進乙方職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人價值。2.2乙方應履行合同約定的職責，如違反合同，應承擔相應的違約責任。這是為了維護合同的嚴肅性和乙方的信譽。2.3乙方有權依法參加和組織工會，維護自身的合法權益。這是為了保障乙方的民主權利和合法權益。三、當有第三方中介時1.第三方中介的附加條款1.1第三方中介應合法合規(guī)開展中介服務，不得侵犯甲方和乙方的合法權益。1.2第三方中介應承擔中介過程中的費用，包括但不限于招聘廣告費、面試交通費等。1.3第三方中介應對中介過程中獲取的甲方和乙方的信息保密，不得泄露給無關方。2.第三方中介的條款說明2.1第三方中介應合法合規(guī)開展中介服務，不得侵犯甲方和乙方的合法權益。這是為了保障合同的合法性和雙方的權益。2.2第三方中介應承擔中介過程中的費用，包括但不限于招聘廣告費、面試交通費等。這是為了明確第三方中介的責任和義務。2.3第三方中介應對中介過程中獲取的甲方和乙方的信息保密，不得泄露給無關方。這是為了保護甲乙雙方的隱私權。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方學歷、資格證書復印件2.乙方身份證復印件3.乙方勞動合同續(xù)簽申請表4.乙方崗位變動申請書5.甲方工資支付證明6.甲方工作條件與環(huán)境符合標準證明7.第三方中介服務合同8.第三方中介費用支付證明9.甲方和乙方保密協(xié)議10.甲方和乙方權益保障協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按期支付乙方工資2.甲方未提供符合標準的工作條件與環(huán)境3.乙方未履行合同約定的職責4.乙方提前解除合同5.第三方中介侵犯甲方和乙方合法權益6.第三方中介未保密甲方和乙方信息7.甲方違反保密協(xié)議8.甲方違反權益保障協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的長期、穩(wěn)定的勞動關系。2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。3.工資支付證明：證明甲方已按約定時間支付乙方工資的文件。4.工作條件與環(huán)境符合標準證明：證明甲方提供的工作條件與環(huán)境符合國家勞動保護和安全標準的文件。5.第三方中介服務合同：甲方與第三方中介簽訂的服務合同。6.保密協(xié)議：甲方和乙方簽訂的關于保守秘密的協(xié)議。7.權益保障協(xié)議：甲方和乙方簽訂的關于保障雙方權益的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按期支付工資解決辦法：乙方有權要求甲方支付延遲期間的利息，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供符合標準的工作條件與環(huán)境解決辦法：乙方有權要求甲方改善工作條件與環(huán)境，并向相關部門反映。3.乙方未履行合同約定職責解決辦法：甲方有權要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同。4.乙方提前解除合同解決辦法：乙方應依照合同約定提前通知甲方，并支付違約金。5.第三方中介侵犯甲方和乙方合法權益解決辦法：甲方和乙方有權要求第三方中介停止侵權行為，并索賠損失。6.第三方中介未保密甲方和乙方信息解決辦法：甲方和乙方有權要求第三方中介承擔保密義務，并索賠損失。7.甲