用工合同模板示范

用工合同模板示范《篇一》合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：__________（2）加班時間：根據(jù)實際情況安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：（1）基本工資：每月人民幣__________元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效發(fā)放。（3）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，每月__________日前支付上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反本合同的規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密的。6.2甲方違反本合同的規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：（1）未按時足額支付乙方勞動報酬的；（2）未按照本合同約定工作條件的；（3）未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）其他違反本合同約定的行為。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱“甲方”指的是勞動合同的用人單位。7.2本合同所稱“乙方”指的是勞動合同的勞動者。7.3本合同所稱“工作時間”指的是乙方根據(jù)甲方要求的工作時間。7.4本合同所稱“勞動報酬”指的是乙方按照本合同約定所應(yīng)得的工資、獎金等。7.5本合同所稱“社會保險費(fèi)”指的是甲方根據(jù)國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1在本合同的執(zhí)行過程中，如遇到問題，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條應(yīng)用場景本合同適用于甲方雇傭乙方從事__________工作的場景。本合同附件包括：乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度甲方的崗位職責(zé)描述社會保險繳納證明其他與本合同有關(guān)的文件第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________（注：以上合同內(nèi)容，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。）《篇二》合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：__________（2）加班時間：根據(jù)實際情況安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：（1）基本工資：每月人民幣__________元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效發(fā)放。（3）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，每月__________日前支付上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反本合同的規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密的。6.2甲方違反本合同的規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：（1）未按時足額支付乙方勞動報酬的；（2）未按照本合同約定工作條件的；（3）未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）其他違反本合同約定的行為。第七條甲方權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及獎金。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，要求乙方達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。7.3甲方有權(quán)在提前通知乙方的條件下，變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。7.4甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)和本合同約定的條件下，解除或終止本合同。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方不得在任何時間、任何地點(diǎn)、以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)或組織。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。8.4乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第九條第三方責(zé)任9.1第三方作為乙方的雇傭方，應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2第三方應(yīng)保證乙方的素質(zhì)和能力，確保乙方能勝任甲方的工作。9.3第三方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，為乙方必要的培訓(xùn)和支持。第十條應(yīng)用場景本合同適用于甲方雇傭乙方從事__________工作的場景。第十一條附件本合同附件包括：乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度甲方的崗位職責(zé)描述社會保險繳納證明其他與本合同有關(guān)的文件甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________（注：以上合同內(nèi)容，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。）第三方介入的意義和目的在于為甲方專業(yè)的人才支持，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行?！镀泛贤幪枺篲_________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：__________（2）加班時間：根據(jù)實際情況安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：（1）基本工資：每月人民幣__________元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效發(fā)放。（3）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，每月__________日前支付上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條乙方的權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方支付的勞動報酬。6.2乙方有權(quán)在合同約定的條件下，享受甲方的福利待遇。6.3乙方有權(quán)在工作時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，自由選擇是否繼續(xù)在同行業(yè)工作。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方不得在任何時間、任何地點(diǎn)、以任何方式侵犯乙方的合法權(quán)益。7.2甲方不得要求乙方從事違法、危險或者違背乙方意愿的工作。7.3甲方不得隨意解除或終止本合同，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定或者乙方主動解除合同。7.4甲方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何理由降低乙方的工資水平。第八條第三方責(zé)任8.1第三方作為乙方的雇傭方，應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。8.2第三方應(yīng)保證乙方的素質(zhì)和能力，確保乙方能勝任甲方的工作。8.3第三方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，為乙方必要的培訓(xùn)和支持。第九條應(yīng)用場景本合同適用于甲方雇傭乙方從事__________工作的場景。本合同附件包括：乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度甲方的崗位職責(zé)描述社會保險繳納