貴州省環(huán)保行業(yè)勞動合同模板

貴州省環(huán)保行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）性別：（填寫乙方性別）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。1.3乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)符合甲方要求，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為：（填寫具體崗位）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方績效獎金、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等額外收入，按照甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除、終止和違約責(zé)任8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方違法解除、終止本勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方賠償金。8.3雙方提前解除、終止本勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。第九條其他9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除、終止證明8.賠償金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。3.甲方違法解除、終止勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資及額外收入。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)為相互了解對方而約定的考察期。3.加班費(fèi)：員工在法定工作時間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并簽訂保密協(xié)議。如情節(jié)嚴(yán)重，可依法追求其法律責(zé)任。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方違法解除、終止勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動合同，并支付賠償金。如協(xié)商不成，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申