兼職期間保密協(xié)議(2024版)

編號：__________兼職期間保密協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

兼職期間保密協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：前言1.1制定目的1.2定義與解釋1.3適用范圍第二章：兼職人員信息2.1兼職人員基本信息2.2兼職崗位及職責第三章：保密內(nèi)容3.1商業(yè)秘密3.2技術(shù)秘密3.3內(nèi)部資料第四章：保密義務(wù)4.1兼職人員的保密義務(wù)4.2保密期限4.3保密方式第五章：違約責任5.1違約行為5.2違約責任認定5.3違約賠償方式第六章：爭議解決6.1爭議類型6.2協(xié)商解決6.3法律途徑第七章：合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除第八章：合同的終止8.1合同終止條件8.2合同終止后的保密義務(wù)第九章：違約情形及處理9.1兼職人員的違約情形9.2違約處理方式第十章：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序第十一章：不可抗力11.1不可抗力的認定11.2不可抗力對合同的影響第十二章：附則12.1合同的有效期12.2合同的修訂12.3合同的保管第十三章：其他約定13.1兼職人員的培訓(xùn)13.2兼職人員的工作地點13.3兼職人員的待遇第十四章：附件14.1保密資料清單14.2兼職人員保密承諾書14.3合同解除或終止證明文件合同編號_________第一章：前言1.1制定目的：為保護兼職期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部資料，確保雙方權(quán)益，特制定本保密協(xié)議。1.2定義與解釋：本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息；技術(shù)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息；內(nèi)部資料是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的內(nèi)部管理信息、客戶信息等。1.3適用范圍：本協(xié)議適用于兼職期間所涉及的所有兼職人員。第二章：兼職人員信息2.1兼職人員基本信息：（1）姓名：____________________（2）身份證號：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）電子郵箱：____________________（5）兼職崗位：____________________（6）兼職職責：____________________第三章：保密內(nèi)容3.1商業(yè)秘密：（1）客戶名單及需求信息（2）銷售策略及市場分析（3）財務(wù)數(shù)據(jù)及成本信息（4）其他不為公眾所知悉的商業(yè)信息3.2技術(shù)秘密：（1）研發(fā)資料及實驗數(shù)據(jù)（2）生產(chǎn)工藝及操作方法（3）設(shè)計圖紙及技術(shù)方案（4）其他不為公眾所知悉的技術(shù)信息3.3內(nèi)部資料：（1）公司管理制度及文件（2）員工個人信息及人力資源信息（3）合作伙伴信息及合同文件（4）其他不為公眾所知悉的內(nèi)部管理信息第四章：保密義務(wù)4.1兼職人員的保密義務(wù)：兼職人員在兼職期間和解除兼職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部資料予以保密。4.2保密期限：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密期限為____年，自協(xié)議解除或終止之日起計算；內(nèi)部資料的保密期限為____年，自協(xié)議解除或終止之日起計算。4.3保密方式：兼職人員應(yīng)采取合理、有效的措施，確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部資料不被泄露。第五章：違約責任5.1違約行為：兼職人員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部資料的，構(gòu)成違約。5.2違約責任認定：兼職人員應(yīng)承擔違約責任，賠償因違約行為給公司造成的經(jīng)濟損失。5.3違約賠償方式：兼職人員應(yīng)按照公司因違約行為所遭受的實際經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金最高不超過人民幣____萬元。第六章：爭議解決6.1爭議類型：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。6.3法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章：合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2合同變更：雙方同意，本協(xié)議的變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方確認后生效。7.3合同解除：雙方同意，本協(xié)議解除應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方確認后生效。解除協(xié)議后，兼職人員仍應(yīng)承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù)。第八章：合同的終止8.1合同終止條件：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。8.2合同終止后的保密義務(wù)：本協(xié)議終止后，兼職人員仍應(yīng)承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密信息解密或者不再具有商業(yè)價值。第九章：違約情形及處理9.1兼職人員的違約情形：兼職人員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部資料的。9.2違約處理方式：兼職人員應(yīng)承擔違約責任，賠償因違約行為給公司造成的經(jīng)濟損失。公司有權(quán)要求兼職人員立即停止違約行為，消除影響，并支付違約金。第十章：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件：本協(xié)議的權(quán)利與義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2轉(zhuǎn)讓程序：如確需轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的認定：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力對合同的影響：由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔違約責任。第十二章：附則12.1合同的有效期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。12.2合同的修訂：本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方書面簽訂，經(jīng)雙方確認后生效。12.3合同的保管：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章：其他約定13.1兼職人員的培訓(xùn)：公司有權(quán)對兼職人員進行必要的業(yè)務(wù)和保密培訓(xùn)。13.2兼職人員的工作地點：兼職人員的工作地點為____________________。13.3兼職人員的待遇：兼職人員的待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四章：附件14.1保密資料清單：詳見附件一。14.2兼職人員保密承諾書：詳見附件二。14.3合同解除或終止證明文件：詳見附件三。甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方主導(dǎo)時的額外條款1.1甲方有權(quán)對兼職人員進行工作監(jiān)督和考核，以確保兼職人員履行保密義務(wù)和合同約定的工作職責。1.2甲方有權(quán)要求兼職人員在必要時參與公司內(nèi)部的保密培訓(xùn)，提升其對保密事項的認識和遵守程度。1.3甲方在協(xié)議有效期內(nèi)有權(quán)要求乙方按照約定履行保密義務(wù)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。1.4甲方在協(xié)議有效期內(nèi)有權(quán)要求乙方按照約定履行兼職工作職責，如乙方違反工作職責，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。附加條款二：乙方主導(dǎo)時的額外條款2.1乙方應(yīng)確保兼職人員充分理解并遵守本協(xié)議中的保密義務(wù)，包括但不限于對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部資料的保護。2.2乙方在協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)確保兼職人員按照約定履行工作職責，如兼職人員違反工作職責，乙方有權(quán)要求兼職人員承擔違約責任。2.3乙方在協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)確保兼職人員按照約定履行保密義務(wù)，如乙方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.4乙方有權(quán)要求甲方在必要時提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助兼職人員更好地履行工作職責和保密義務(wù)。附加條款三：第三方中介主導(dǎo)時的額外條款3.1若協(xié)議的履行涉及第三方中介，甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議，確保第三方中介遵守本協(xié)議中的保密義務(wù)。3.2第三方中介應(yīng)按照約定履行工作職責，如違反工作職責，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任。3.3第三方中介應(yīng)按照約定履行保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任。3.4甲方和乙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方中介的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責任的具體賠償方式。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密資料清單2.兼職人員保密承諾書3.合同解除或終止證明文件4.兼職人員工作記錄5.兼職人員培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議副本7.工作職責說明8.保密措施實施指南9.違約行為證明材料10.經(jīng)濟損失評估報告二、違約行為及認定：1.兼職人員泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部資料。2.兼職人員未按照約定履行工作職責。3.兼職人員違反保密義務(wù)，未采取合理措施保護保密信息。4.甲方未按照約定提供兼職人員工作條件。5.甲方未按照約定支付兼職人員報酬。6.乙方未按照約定提供兼職人員培訓(xùn)和管理。7.第三方中介未按照約定履行保密義務(wù)和工作職責。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.內(nèi)部資料：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的內(nèi)部管理信息、客戶信息等。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.違約責任：違約行為給對方造成損失時，應(yīng)承擔的賠償責任。6.保密義務(wù)：合同各方應(yīng)承擔的保密責任和義務(wù)。7.保密措施：為保護保密信息而采取的各種措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職人員泄露保密信息。解決辦法：立即采取補救措施，停止泄露行為，評估損失，追究違約責任。2.問題：兼職人員未履行工作職責。解決辦法：及時溝通，明確工作職責，提供必要培訓(xùn)，必要時調(diào)整工作內(nèi)容。3.問題：保密措施不足，導(dǎo)致保密信息泄露。解決辦法：加強保密措施，提高兼職人員保密意識，定期進行保密培訓(xùn)。4.問題：甲方未按時支付報酬。解決辦法：協(xié)商解決，按時支付報酬，避免影響合同履行。5.問題：乙方未