單位調(diào)合同范本

單位調(diào)合同范本合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的崗位調(diào)整及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位調(diào)整1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方充分溝通，決定調(diào)整乙方的工作崗位。1.2乙方同意甲方提出的崗位調(diào)整方案，并愿意在新的崗位上繼續(xù)努力工作。第二條合同期限2.1本調(diào)崗合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果乙方在合同到期前提前解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.2乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)政策執(zhí)行。第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供乙方正常的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條違約責(zé)任5.1如果甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1對(duì)于本合同的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同的附件包括：乙方的崗位調(diào)整通知、新的崗位說明書等。甲方代表（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是甲方的正式員工，丙方是甲方的合作伙伴，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的崗位調(diào)整及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的崗位調(diào)整，并提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。1.2丙方應(yīng)確保乙方在新的崗位上能夠勝任工作，并保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營不受影響。1.3丙方在提供技術(shù)支持和培訓(xùn)過程中，應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定乙方的崗位調(diào)整。2.2甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇不低于調(diào)整前的水平，并保障乙方的福利待遇不受影響。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行再次調(diào)整。第三條乙方的違約限制3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受崗位調(diào)整，并在新的崗位上盡職盡責(zé)。3.2乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)如未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式損害甲方的利益。第四條合同期限4.1本調(diào)崗合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2如果乙方在合同到期前提前解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。第五條爭議解決5.1對(duì)于本合同的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條第三方主體介入的意義和目的6.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在協(xié)助甲方完成乙方的崗位調(diào)整，并提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營不受影響。6.2丙方的介入有助于提高乙方的崗位適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)水平，從而提升甲方的整體競爭力。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)決定乙方的崗位調(diào)整，并保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營不受影響。7.2甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)也有利于甲方的長期發(fā)展。甲方代表（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日第三方主體（簽字）：__________日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是甲方的正式員工，丙方是乙方的合作伙伴，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的崗位調(diào)整及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助乙方完成崗位調(diào)整，并提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。1.2丙方應(yīng)確保乙方在新的崗位上能夠勝任工作，并保障乙方的合法權(quán)益。1.3丙方在提供技術(shù)支持和培訓(xùn)過程中，應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出崗位調(diào)整的申請(qǐng)。2.2乙方應(yīng)確保在新的崗位上能夠勝任工作，并積極學(xué)習(xí)新技能。2.3乙方有權(quán)享受丙方提供的一切培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。第三條甲方的違約限制3.1甲方應(yīng)按照乙方的申請(qǐng)，合理安排崗位調(diào)整，并在調(diào)整過程中保障乙方的權(quán)益。3.2甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方的違約責(zé)任。3.3甲方在合同期內(nèi)如未經(jīng)乙方同意，不得以任何方式損害乙方的利益。第四條合同期限4.1本調(diào)崗合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2如果乙方在合同到期前提前解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。第五條爭議解決5.1對(duì)于本合同的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商無果，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)提出崗位調(diào)整的申請(qǐng)，并享受丙方提供的一切培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.2乙方的為主導(dǎo)有助于保障乙方的合法權(quán)益，提升乙方的個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的7.1甲方在本合同中承擔(dān)協(xié)助乙方完成崗位調(diào)整的義務(wù)，而不再具有主導(dǎo)地位。7.2