電信行業(yè)電信市場(chǎng)營(yíng)銷員工作合同

電信行業(yè)電信市場(chǎng)營(yíng)銷員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同期限為：__________年（自____年__月__日起至____年__月__日止），試用期為_(kāi)___個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事電信行業(yè)電信市場(chǎng)營(yíng)銷員工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)電信產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；（2）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析市場(chǎng)狀況，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前咨詢和售后服務(wù)；（4）完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（按實(shí)際工作情況確定）。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：__________元/月（或按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。4.2乙方工資支付時(shí)間為：每月__日之前。4.3乙方如能完成或超額完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：__________元。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。7.3勞動(dòng)合同期滿，如雙方未提出異議，視為續(xù)簽。第八條其他約定8.1乙方在合同期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.2乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。8.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，對(duì)在甲方任職期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方產(chǎn)品宣傳資料8.甲方市場(chǎng)拓展計(jì)劃9.甲方銷售任務(wù)指標(biāo)10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件時(shí)，依照法律規(guī)定或者合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付工資及獎(jiǎng)金：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，及時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金，并向乙方道歉。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，以后按照法律規(guī)定按時(shí)繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方