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信息系統(tǒng)管理和信息安全制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),確保信息安全,維護企業(yè)的利益和形象,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)的實際情況,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部相關(guān)人員以及與企業(yè)業(yè)務(wù)合作的外部單位和個人。第三條定義信息系統(tǒng):指企業(yè)使用的包含硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等各類技術(shù)和設(shè)備構(gòu)成的系統(tǒng),用于進行信息的存儲、傳輸、處理和管理。信息安全:指保護信息系統(tǒng)及其中的信息不受非法訪問、竄改、泄露、破壞等威逼。信息系統(tǒng)管理:指對企業(yè)信息系統(tǒng)進行規(guī)劃、建設(shè)、運維、監(jiān)督等各項管理活動。信息系統(tǒng)管理員:指負責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)管理和維護的專職人員。第二章信息系統(tǒng)管理第四條基本原則信息系統(tǒng)管理必需遵從科學(xué)、嚴謹、安全、高效的原則。信息系統(tǒng)管理必需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。信息系統(tǒng)管理需要不絕優(yōu)化和創(chuàng)新,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。第五條信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃企業(yè)必需訂立信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,包含系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施等各個階段的內(nèi)容和時間布置。信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃必需進行合理評估,確保資源充分配置,并符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。第六條信息系統(tǒng)采購和建設(shè)企業(yè)必需依照采購程序,選擇合適的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等,并確保其安全、穩(wěn)定、可靠。信息系統(tǒng)建設(shè)過程中,必需嚴格依照規(guī)劃進行,確保項目的順利推動,并配備專職管理員進行系統(tǒng)管理和維護。第七條信息系統(tǒng)運維管理企業(yè)必需建立健全的信息系統(tǒng)運維管理機制,包含日常系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、備份策略等。信息系統(tǒng)管理員必需負責(zé)對系統(tǒng)運行狀態(tài)進行監(jiān)控和維護,保證系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。第八條信息系統(tǒng)監(jiān)督和評估企業(yè)必需定期對信息系統(tǒng)進行監(jiān)督和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行改進。信息系統(tǒng)管理員必需樂觀搭配監(jiān)督和評估工作,并及時解決問題。第三章信息安全制度第九條保密責(zé)任全部與企業(yè)信息系統(tǒng)相關(guān)的人員都必需承當(dāng)保密責(zé)任,不得泄露企業(yè)機密信息。離職人員必需立刻停止對企業(yè)信息系統(tǒng)的訪問,并歸還全部相關(guān)資料和設(shè)備。第十條訪問掌控企業(yè)必需建立嚴格的訪問掌控機制,限制不同人員對信息系統(tǒng)的訪問權(quán)限。全部人員在使用信息系統(tǒng)時,必需依照規(guī)定的權(quán)限進行操作,不得越權(quán)訪問。對于外部單位和個人,必需進行特定的訪問授權(quán),并對其使用情況進行監(jiān)控和審計。第十一條系統(tǒng)安全保護企業(yè)必需加強信息系統(tǒng)的物理安全保護,包含設(shè)備安全、機房安全等。企業(yè)必需采取技術(shù)手段,保護信息系統(tǒng)免受計算機病毒、黑客攻擊等威逼。企業(yè)必需訂立備份策略和災(zāi)難恢復(fù)方案,確保信息系統(tǒng)的可靠性和連續(xù)性。第十二條信息安全培訓(xùn)企業(yè)必需開展定期的信息安全培訓(xùn),提高員工對信息安全的意識和本領(lǐng)。信息系統(tǒng)管理員必需接受嚴格的技術(shù)培訓(xùn),保持對信息安全技術(shù)的更新和了解。第十三條安全漏洞管理企業(yè)必需建立安全漏洞管理制度,及時修補系統(tǒng)中存在的安全漏洞。信息系統(tǒng)管理員必需及時了解和應(yīng)對已知的安全漏洞,確保系統(tǒng)的安全性。第四章法律責(zé)任和懲罰第十四條法律責(zé)任違反本制度的,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行懲罰,包含但不限于紀律處分、民事賠償、刑事追究等。對于造成企業(yè)經(jīng)濟損失或嚴重影響企業(yè)形象的,將追究其相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。第十五條監(jiān)督和檢查企業(yè)將定期進行對本制度的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題將及時矯正。信息系統(tǒng)管理員必需樂觀搭配監(jiān)督和檢查工作,供應(yīng)真實、完整的信息。第五章附則第十六條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負責(zé)人全部。第十七條本制度自發(fā)布之日起生效。

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