事業(yè)單位續(xù)簽合同(2024版)_第1頁(yè)
事業(yè)單位續(xù)簽合同(2024版)_第2頁(yè)
事業(yè)單位續(xù)簽合同(2024版)_第3頁(yè)
事業(yè)單位續(xù)簽合同(2024版)_第4頁(yè)
事業(yè)單位續(xù)簽合同(2024版)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào):__________事業(yè)單位續(xù)簽合同(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

事業(yè)單位續(xù)簽合同(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章:合同主體信息2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息第三章:合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽條件3.4終止合同條件第四章:工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作任務(wù)4.3工作成果第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4社會(huì)保障第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班第七章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3職業(yè)健康第八章:培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)考核第九章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十章:合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章:違約責(zé)任11.1用人單位違約11.2勞動(dòng)者違約第十二章:爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁申請(qǐng)12.3訴訟途徑第十三章:其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同修改第十四章:合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除程序合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于_________(用人單位名稱)與_________(勞動(dòng)者姓名)之間的勞動(dòng)合同。1.3合同簽訂主體甲方(用人單位):_________乙方(勞動(dòng)者):_________1.4合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_________年,自合同生效之日起計(jì)算。第二章:合同主體信息2.1用人單位信息甲方名稱:_________甲方地址:_________聯(lián)系電話:_________2.2勞動(dòng)者信息乙方姓名:_________乙方性別:_________身份證號(hào):_________聯(lián)系電話:_________第三章:合同期限3.1合同期限本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期乙方自合同生效之日起享有__個(gè)月的試用期。3.3續(xù)簽條件雙方同意,在本合同期滿前__個(gè)月內(nèi),如無(wú)特殊情況,可按照本合同約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.4終止合同條件(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;(2)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡;(3)勞動(dòng)者死亡或者被宣告失蹤;(4)用人單位依法解散、破產(chǎn);(5)雙方協(xié)商一致解除合同;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章:工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)乙方擔(dān)任_________職位,具體職責(zé)如下:(1)_________;(2)_________;(3)_________;(4)_________;(5)_________。4.2工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。4.3工作成果乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量,達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼補(bǔ)貼制度,可獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保障甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,以及__天的年假。6.3加班乙方加班按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八章:培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的崗位需求,安排相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)接受甲方的考核,考核合格的,予以任職或晉升;考核不合格的,乙方應(yīng)再次參加培訓(xùn),直至合格。第九章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方的以外,歸甲方所有。第十章:合同的變更、解除和終止10.1合同變更雙方同意,合同變更需書面協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。10.2合同解除雙方同意,合同解除需書面協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。10.3合同終止雙方同意,合同終止需書面協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第十一章:違約責(zé)任11.1用人單位違約甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。11.2勞動(dòng)者違約乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章:爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁申請(qǐng)雙方同意,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3訴訟途徑如仲裁不成,雙方同意,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章:其他約定13.1通知與送達(dá)雙方同意,本合同內(nèi)的通知與送達(dá),可以通過(guò)書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。13.2合同附件本合同附件包括:_________(附件名稱)。13.3合同修改本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方書面簽訂,并與本合同具有同等法律效力。第十四章:合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_________年,自合同生效之日起計(jì)算。14.2合同變更程序合同變更需書面協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。14.3合同解除程序合同解除需書面協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。甲方(用人單位):_________經(jīng)辦人:_________簽字:_________日期:____年__月__日乙方(勞動(dòng)者):_________經(jīng)辦人:_________簽字:_________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除合同甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以單方面解除本合同。甲方提前__個(gè)月書面通知乙方,本合同即行解除。甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)崗甲方因工作需要,可以調(diào)整乙方的崗位。甲方應(yīng)提前__天通知乙方,并確保乙方的工資待遇不降低。1.3甲方變更合同甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以變更本合同。甲方應(yīng)提前__個(gè)月與乙方協(xié)商,經(jīng)乙方同意后,書面修改本合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。乙方應(yīng)支付甲方__個(gè)月工資的違約金。2.2乙方兼職乙方在本合同期間內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職。乙方違反本條款的,應(yīng)支付甲方__個(gè)月工資的違約金。2.3乙方保密義務(wù)乙方在解除或終止合同后,仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得向第三方泄露。乙方違反本條款的,應(yīng)支付甲方__萬(wàn)元違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介服務(wù)甲方、乙方同意,由_________(第三方中介名稱)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用甲方、乙方同意,按照_________(費(fèi)率)支付第三方中介費(fèi)用。3.3第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方、乙方產(chǎn)生的損失,由第三方中介承擔(dān)責(zé)任。3.4第三方中介保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中,獲悉的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告8.培訓(xùn)及教育記錄9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.第三方中介費(fèi)用支付憑證13.第三方中介服務(wù)滿意度調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付工資:甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資的行為。2.甲方未提供合同約定的工作條件:甲方未提供本合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等條件。3.甲方未按約定提供社會(huì)保障:甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密:乙方泄露或未經(jīng)許可向第三方透露甲方的商業(yè)秘密。6.乙方未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定:乙方未按照合同約定將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造歸甲方所有。7.雙方未協(xié)商一致解除或變更合同:雙方未能達(dá)成一致意見而單方面解除或變更合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例。3.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定,向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造:指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:如甲方未按時(shí)支付工資,乙方可以要求甲方支付工資及違約金,必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作條件問(wèn)題:如甲方未提供合同約定的工作條件,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.社會(huì)保障問(wèn)題:如甲方未按約定提供社會(huì)保障,乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并有權(quán)要求賠償。5.保密問(wèn)題:如乙方未保守甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方停止違約行為,并可以要求違約金或賠償損失。6.知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論