中學(xué)生中考沖刺的勵志演講稿范文

Word文檔中學(xué)生中考沖刺的勵志演講稿范文?直到他們接受了現(xiàn)實(shí)生活中的這個事實(shí)后才會有轉(zhuǎn)變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉專憷斫庑枰腥俗龀Ｒ?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你知道要先完成肯定數(shù)量的日經(jīng)常規(guī)工作，這也是你有預(yù)備接受這項(xiàng)必要的工作的緣由。只要是在正常工作時間之內(nèi)，你可以這樣回答：“行，沒問題，企業(yè)就是要產(chǎn)生效益，因此在正常營業(yè)時間必需開門，并且有人值守?！?/p>

4、你想找一份長期的還是臨時性的工作

主試人是想確認(rèn)你是真心實(shí)意地對這份工作感愛好，而不會干了幾個月后便又到某個學(xué)校去做博士后討論了。不要簡潔地只說個“是”，要解釋清晰你找這份工作的理由，可以說：“當(dāng)然，我要找一份長期性的工作，我想在這個領(lǐng)域進(jìn)展自己的事業(yè)，找機(jī)會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰(zhàn)，向有閱歷的專業(yè)人士學(xué)習(xí)?！痹谀慊卮鹜戤呏?，你也要反問對方以確認(rèn)其所提的問題：“你們要招的這個崗位是長期的還是臨時的？”不要怕問，間或也會有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參加某個項(xiàng)目，完工之后便把他們辭退掉。

5、你在接受別人指導(dǎo)時，會不會感到難過或受到損害

這是個服從性問題，假如你的失誤被別人指出來之后，會輕易地頂撞或發(fā)火，那么你在公司里不會干得很久。初級崗位的競爭相當(dāng)激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個機(jī)會?！拔視邮軇e人的看法，更重要的是，我能接受建設(shè)性的批判而沒有抵觸心情。即使主觀上盡全力而為，我也還會消失失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，假如我想在公司里有所進(jìn)展，我必需首先要證明自己聽從管理?！?/p>

6、你對哪類職位感愛好

這又是一個摸索你的聽從性的問題，不要直接回答，要表示你聽從支配：“我對這些初級崗位感愛好，可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我進(jìn)展的機(jī)會，當(dāng)我證明了自己的實(shí)力之后，可以沿著專業(yè)方向或管理方向進(jìn)展?！?/p>

7、你對企業(yè)運(yùn)作的看法是什么

主試人并不想就此與你長談，只是想證明一下你并不會將企業(yè)想象成一個慈善機(jī)構(gòu)。你的理解應(yīng)當(dāng)是：“任何一家公司的作用是盡可能多賺錢，盡可能快速、高效地賺錢，其運(yùn)作方式應(yīng)當(dāng)鼓舞老客戶做回頭生意，用精彩的口碑和信譽(yù)進(jìn)展新客戶?！本痛鸾Y(jié)束時，要說明員工作為團(tuán)隊(duì)中的一員，所起的作用都是為了達(dá)到這個目的。

8、你覺得作為你應(yīng)聘的第一家單位，是否要考慮你在學(xué)校時的分?jǐn)?shù)

假如你的分?jǐn)?shù)很高，應(yīng)答時明顯要答“是”;假如你的分?jǐn)?shù)并不高，你就得多加考慮了：“當(dāng)然，用人單位要全面考慮，要看分?jǐn)?shù)，同時也要考