兼職勞動(dòng)合同美容管理員

兼職勞動(dòng)合同美容管理員合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事兼職勞動(dòng)合同美容管理員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)簽訂新合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的兼職勞動(dòng)合同美容管理員，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等相關(guān)手續(xù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)者的培訓(xùn)、考核和評(píng)估；（3）協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴事件；（4）其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作的質(zhì)量和效率。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職勞動(dòng)合同美容管理員的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/小時(shí)。2.乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資結(jié)算時(shí)間為每月__日，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止1.雙方同意解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。2.合同到期，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。3.如一方違反本合同，對(duì)方有權(quán)立即解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.勞動(dòng)合同模板4.保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)資料7.考勤記錄表8.工資發(fā)放明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方考勤制度規(guī)定，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前書(shū)面通知對(duì)方，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.兼職勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者在非全日制工作制下，與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位：指依法成立，具有法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身能力。2.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)；對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方按照合同約定按時(shí)支付工資；乙方如有疑問(wèn)，可與甲方財(cái)務(wù)部門(mén)溝通核對(duì)。4.甲方變更合同內(nèi)容，未與乙方協(xié)商一致。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；如無(wú)法達(dá)成一致，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供兼職勞動(dòng)合同美容管理員崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下